在人工智能重塑科技行业之际,拥有51年历史的微软首次面向美国部分员工推出自愿离职买断方案。该方案适用于工龄与年龄之和达70年及以上的高级总监及以下层级员工,约7%的美国员工符合条件,即约8750人。符合条件的员工及其经理将于5月7日收到详细信息,参与销售激励计划的员工不得申请。