特斯拉豪掷52万股、超16亿元，邀请朱晓彤续约5年。

车东西1月14日消息，日前，特斯拉美股发布公告，将高级副总裁朱晓彤的任期合同延长五年，同步授予其520021股特斯拉限制性股票单位，其行权价为435.8美元（约合人民币3040元）。 

▲特斯拉高级副总裁朱晓彤

截至当地时间周二美国股市收盘时，特斯拉每股股价报447.2美元（约合人民币3120元），按这一价格计算，特斯拉授予朱晓彤的奖金总价值约为2.33亿美元（约合人民币16.25亿元）。

值得注意的是，这笔激励想要全额拿满，有两大条件：其一，完全归属需等到2031年3月5日，这意味着他必须再在特斯拉工作满5年才能全额解锁奖励。

▲特斯拉授予朱晓彤52万股

其二，朱晓彤的奖金能否真正兑现，还将取决于特斯拉未来5年的股价表现，这一规划，将朱晓彤未来五年的薪水和特斯拉的股价绑定。 

几乎在同一时间，国内也传出了特斯拉新车的消息，特斯拉国内官网曾短暂上线廉价版Model Y（Model Y标准版）车型，相关页面现已更新。 

▲廉价版Model Y现被称为Model Y标准版

有业内相关人士透露，除了Model Y标准版，特斯拉或还计划在国内推出Model 3标准版，并且两款车型或将按照先Model 3、后Model Y的顺序陆续开售。

当前，这两款车已经在美国市场上市，较该市场此前入门版起步价便宜5000～5500美元（约合人民币3.5～3.8万元），以美国降价幅度类比国内市场售价，Model 3/Y标准版若在国内市场上市，起步价可能在20万以内。

据悉，Model 3/Y标准版车型取消或简化了十余项配置，如全景天窗变铁皮、皮革座椅改布艺、取消座椅电动调节，取消车头贯穿灯带、车窗取消双层夹胶玻璃、同时动力和续航性能也有削减。 

01.朱晓彤被特斯拉重奖，喜提马斯克同款“薪酬包”

朱晓彤这次的股权激励，不免让人想起此前特斯拉对马斯克提出的薪酬方案。 

在此之前，特斯拉2025年年度股东会上特斯拉股东投票批准了埃隆·马斯克最高可达1万亿美元（约合人民币7万亿元）的薪酬方案。 

▲朱晓彤和马斯克

这一薪酬方案需要分12个阶段解锁，对应的是特斯拉多项业绩目标，每阶段需同时满足市值门槛与至少一项运营或财务目标达标，马斯克才能获得相应的股票奖励。 

具体来看，市值目标方面，该薪酬方案要求在2035年前将特斯拉的市值提升至8.5万亿美元（约合人民币61万亿元），接近特斯拉目前市值规模的6倍。若能达成这一目标，特斯拉的市值或将超越现有的所有大型上市公司。 

▲特斯拉薪酬方案达成的部分条件

单纯市值增长不足以触发奖励，马斯克每一阶段薪酬的取得还需同步满足运营或财务指标。 

这些指标包括交付2000万辆特斯拉车辆；1000万付费FSD订阅；100万人形AI机器人Optimus交付；100万台Robotaxi商业运营等，直指核心业务扩张。 

这项薪酬法案也要求马斯克在未来7年半的时间里不能出售任何股票，并且一旦马斯克离职，未解锁部分失效，相当于把马斯克和特斯拉牢牢“绑”在一起。 

如今，特斯拉给朱晓彤也开出了同样模式的薪资包。 

此前有观点认为，朱晓彤此后大概率将成为马斯克之后，接管特斯拉的最佳人选。而特斯拉对朱晓彤开出的这份薪资包，也体现了特斯拉对朱晓彤未来五年核心作用的高度押注。 

02.Model 3/Y标准版简配十余项，起售价下探近4万元

除了朱晓彤获得特斯拉重奖，业内也流传出特斯拉即将在中国市场上架标准版Model 3/Y（业内常称其为“廉价Model 3/Y”）的消息，其中国官网曾短暂上线相关页面但随后更新。 

▲特斯拉中国官网短暂上线标准版Model Y页面（图源网络）

这款车型早在去年10月在美国市场推出，起售价为39990美元（约合人民币28.47万元），比中国市场现有入门款Model Y（起售价为26.35万元）贵了2.12万元。 

Model Y标准版对比原来Model Y入门版，起步价便宜约5000美元（约合人民币3.5万元），不过多位海外网友仍然认为这款车价格过高，这或是因为Model Y标准版价格有所降低的同时，新车也砍掉了十余项配置。 

▲Model Y美国市场不同版本对比

与Model Y标准版车型一同推出的还有Model 3标准版，主要减配在动力性能、悬挂配置、音响、后排屏幕、座椅等方面。 

新车在美国市场起售价为36990美元（约合人民币26.34万元），比此前入门版起步价便宜5500美元（约合人民币3.8万元），比中国市场现有入门版车型（起步价为23.55万元）贵了2.79万元。 

▲Model 3美国市场不同版本对比

从当前信息来看，标准版Model 3/Y若上架中国官网，新车或延续北美版减配设计。 

03.结语：特斯拉加码谋定未来

从特斯拉近期一系列动向来看，特斯拉正站在一个关键的策略转折点。 

其路径或许已经清晰：在成熟平台与强大品牌势能基础上，通过推出精简配置的“标准版”车型，驱动产品价格下探，向更广阔的市场要销量。 

这一雄心勃勃的战略，需要全力以赴的操盘手。 

特斯拉不仅对马斯克开出了天价薪酬，更以一份价值高昂的期权激励，将朱晓彤的未来五年与公司牢牢锁定。这不仅是对其过往贡献的认可，更是一次明确的责任加冕与权力托付。 

产品战略与人才绑定双线并进，特斯拉正为下一个五年布下重注。