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研究：采用AI的公司招聘数量更多，但增量显著偏向资深员工
1 天前
9月21日消息，一项涉及41个国家的新研究指出，采用人工智能的公司招聘岗位数量多于未采用AI的公司，但新增职位更倾向于高级员工，而非初级员工。斯坦福大学的Bharat Chandar和伦敦国王学院的Bouke Klein Teeselink在周一发布的论文中表明，采用AI的公司中，资深职位员工数量五年内增长了6.7%，而初级员工就业同期下降了3%。尽管整体招聘量上升，但初级员工占比下降了1.9个百分点。这种低级别员工减少的趋势在巴西、沙特和英国等多个国家均有体现。作者指出，在受影响的职业中，AI对初级员工具有劳动力节约效应，对资深员工则具有劳动力扩张效应。在富裕且数字化程度高的经济体中，初级员工就业流失现象更为显著。
