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DeepSeek 与 Kimi 同步发布大规模 AI 人才招募计划
2 小时前
AI人才市场热度不减，DeepSeek与Kimi两家AI领域前沿公司近期同时开启招聘。尽管两者都寻求顶尖、创新的人才，但招聘侧重点有所不同。DeepSeek更注重研究，近期放出150个资深工程师岗位，其新设计的招聘考核体系着重考察应聘者的实际工程能力和复杂问题解决能力，且常年公开招聘，扩招需求大。Kimi则因筹备IPO，更倾向于招聘商业化相关人才，推出了全球7名「wild card」招募项目，强调不拘一格用人才，其现有组织架构稳定，招聘主要以填补空缺和寻求增量为主。当前，科技行业对AI人才的争夺愈发激烈，顶级AI人才的薪资已达高水平，薪酬不再是人才流动的核心因素，非市场化的个体因素成为关键。学历、背景等传统准入门槛逐渐变为参考，AI时代正重新定义人才的价值，持续学习与能力提升成为个人发展的关键。
