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3 名遭解雇 OpenAI 研究员发公开信，称公司做法或引发「寒蝉效应」
2 小时前
三名上周被OpenAI解雇的前AI安全研究人员发布公开信，称公司解雇理由不成立，他们的行为均属工作职责范围。他们担忧此次解雇会对OpenAI的开放文化产生寒蝉效应，使员工不敢正常发声和工作。为此，他们提出三项建议：允许第三方安全审计入驻、确保前沿AI模型受到有效监测、支持安全研究人员与领域内其他主体公开透明交流。OpenAI回应称，解雇是因为三人违反了敏感信息访问和处理规定。研究部门负责人则表示支持这三项建议，并强调解雇与他们提出安全问题或公开发声无关，公司始终鼓励员工表达意见。
