11月12日,针对外界“腾讯裁员50%”的传闻,接近腾讯的知情人士回应称,该说法完全不属实。在腾讯28周年Linktime线上直播中,管理层表达了加快组织变革的决心,并强调此次变革与几年前的“降本增效”不同:前一次相对被动、偏重“降本”,此次则是面向AI时代的主动出击,更偏“增效”,旨在激发团队创造新价值,鼓励一线员工积极进取,同时推动中间管理层更扁平、更灵敏。为应对变革,内部需主动探索新打法与新战场:50%的人如陆军,守土有责,通过提效做好现有核心业务;另50%的人如海军,拥抱浪潮,探索AI Native并拓展新的发展空间。这是公司资源适应AI时代的重新调度,可能也是“裁员50%”谣言的误读来源。
