戴尔科技在2025财年计划将员工总数减少10%,降至10.8万人,主要通过限制外部招聘和调整编制来降低成本。尽管裁员,戴尔重申了对多元化与包容性的承诺,强调平等就业机会和包容性政策。此前,美国政府曾批评多元化、平等性和包容性(DEI)计划,部分科技公司已取消相关举措。戴尔在2024财年已裁员约5%,并预计2026财年毛利率将因AI服务器成本上升而下滑。