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AI 热潮推高芯片厂商估值，英伟达、AMD 用“金手铐”稳住核心人才
2 天前
AI热潮推高了芯片制造商的估值和员工收入，薪酬与股权挂钩的员工获得了可观回报。多数股权奖励需分几年解锁，提前离职将失去巨额奖励。英伟达、AMD和博通等公司通过股权激励“金手铐”策略稳住核心人才，且股权激励政策进一步收紧。数据显示，自2023年以来，博通、英伟达和AMD的股价涨幅远超谷歌等科技巨头，部分员工股票奖励价值大幅增长，有人因此进入“半退休”状态，也有人因被裁失去未归属股票。员工因高额回报不愿离职，RSU成为留住人才的“金手铐”。
