台积电作为全球最大且技术最先进的晶圆代工厂,因AI技术爆发而业绩显著提升。今年4月,台积电公布了年度调薪计划,平均调薪幅度在3%至5%之间,具体调薪幅度依据员工绩效考核、年薪及职位等级确定,如31至34级工程师若达S级,调薪5%;达S+级,则调薪7%。此外,台积电计划在2025年发放2061.45亿新台币的分红,员工平均奖金约为264.28万新台币。目前,员工平均年薪已达409.3万新台币,同比增长22%。鉴于今年第一季度业绩的爆发式增长,预计员工年薪将普遍超过百万新台币,若算上奖金等,年收入达到200万新台币亦非难事。
