蔚来创始人、CEO李斌近日在内部讲话中,向产研集群全体员工详解了“基本经营单元”(CBU)的核心逻辑,并宣布全公司正推进组织变革,旨在提升组织效率。他强调,员工需转变思想,认识到公司正在积极改进,并举例小鹏汽车的成功转型,鼓励蔚来团队也能实现转变。通过CBU机制,公司将所有经营工作拆分为多个互不重叠的基本经营单元,每个单元需建立明确的ROI指标和业绩奖惩规则。