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Rivian CEO获46亿美元薪酬计划，对标特斯拉马斯克
1 天前
2025年11月8日，美国电动车制造商Rivian宣布，为其CEO兼创始人RJ Scaringe制定了一项未来十年最高价值46亿美元的薪酬计划。该计划与特斯拉为马斯克设计的薪酬方案类似，将CEO薪酬与公司未来十年的盈利目标和股价表现挂钩，但设定了更低的达标门槛。新方案旨在激励Scaringe专注于公司的增长与盈利，以应对销量下滑和激烈的市场竞争。根据新计划，Scaringe将获得购买最多3650万股Rivian A类普通股的期权，行权价为每股15.22美元。期权将在未来十年内分阶段生效，条件包括公司股价需达到每股40至140美元的不同阶段目标，并在未来七年间达成新的营运收入和现金流指标。新方案取代了2021年的旧方案，后者因设定的股价目标过高（110至295美元）而被认为难以实现。Rivian董事会表示，这一举措旨在留住公司创始人，并确保其专注于企业的长期发展。同时，董事会还将Scaringe的基本薪资提高一倍至200万美元，使其薪酬结构与股东回报更紧密挂钩。投资者对新方案表示支持，认为其结构合理，有助于激励管理层实现公司业绩目标。然而，也有分析人士提醒，基于远期目标的高激励方案并非总能奏效，企业领导者在面对政策变化和经济波动时可能难以达标。
