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最新调查：99% 高管预计未来两年内将因 AI 导致裁员
4 小时前
最新调查显示，99%的企业首席执行官预计，未来两年内推进人工智能项目将导致裁员，企业正加速将自动化融入日常运营。多数高管认为，围绕自动化重新设计工作流程能带来最大投资回报，但对劳动力与技术的协同能力信心不足，仅32%的受访者认为现有员工能实现人机能力的最佳结合。科技行业以AI项目推动大规模裁员的趋势尤为明显。然而，业内对AI是否显著提升生产率存在分歧，部分专家认为“AI引发白领失业”的效果尚未得到充分验证，也有观点指出，部分企业夸大AI对岗位的替代能力是出于商业策略考虑。从岗位结构看，年轻员工受冲击最大，企业高管预期AI减员将主要集中在职业生涯早期的岗位，因这些岗位任务基础、重复性高，更易被替代。过去一年的研究表明，这一影响已显现，22岁至27岁人群的就业市场承压，处境为疫情以来最困难阶段之一，不少年轻人对AI及自身职业前景感到失望。这种担忧已蔓延至更广泛的员工群体，2026年表示在工作中状态良好的员工比例（44%）低于2024年（66%），重要原因是对AI替代岗位的焦虑。研究人员用“AI替代失调”来描述员工因技术替代预期而产生的持续不安情绪。总体而言，企业在推动AI应用的同时，劳动力市场和员工心理层面的连锁反应正在进一步显现。
