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三星电子劳资谈判达成协议 半导体部门绩效奖金最高约6亿韩元
10 小时前
韩国三星电子劳资双方近日就2026年度绩效奖金方案初步达成一致。根据协议，三星电子将拿出业绩的10.5%作为特别绩效奖金资金来源，不设上限。其中，负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门员工今年最高有望获得约6亿韩元（约合人民币272.3万元）的绩效奖金。存储芯片部门员工人均绩效奖金有望达6亿韩元，行政部门员工人均还可额外获得约2.7亿韩元。
