“如果你十年前跟我说，学会写代码能年薪15万美元，那我信；但如果你现在跟我说，会写代码的中年人只能靠送外卖生存……我也信了。”

这不是什么段子，而是现年 42 岁的 Massive 的真实写照。

曾经，Massive 是一名资深软件工程师，在美国加州的某家元宇宙公司任职，年薪 15 万美元，有冲劲、有梦想；而现在，他蜗居在一辆小型房车里，为了生计不断刷新招聘网站、送外卖，甚至考虑去考卡车司机执照。

他不是不努力——失业期间，他一共投出了 800+ 份简历，却只换来了不到 10 次的面试机会。其中有几次面试他的并不是人类 HR，而是 AI 机器人。“我感觉自己就像是透明人，甚至都没机会进入真正的招聘流程，人类还没看到我的简历就被 AI 算法筛掉了。”

而颇为讽刺的是，真正让他失业的，也正是 AI。

被裁过 2 次，但这次真的“不一样”

Massive 今年 42 岁，在技术行业摸爬滚打了近 20 年。他在 2008 年金融危机时经历过第一次裁员，后来也在疫情期间也再度被裁。但那两次，他都在几个月内迅速找到了新工作。

而这一次，从 2024 年 4 月失业开始，已经过去了一年，他仍然在找工作。

刚失业时，Massive还信心满满：他有计算机科学学位、有项目经验，面试肯定会源源不断。但很快他就发现他错了——在他投出的 800 多份简历中，大多数石沉大海，不是被人类面试官拒绝，而是在 HR 看到之前就被 AI 简历筛选工具过滤掉。

“过去我们总担心 AI 会在某天取代程序员，而现在我觉得，这一天已经来了。”

Massive 并不是杞人忧天。今年早些时候，Anthropic 公司 CEO Dario Amodei 就曾公开预测，更多软件工作岗位将很快被淘汰：“到 9 月份，AI 将能够生成 90% 的代码。再过 12 个月，我们可能会处于一个 AI 基本上能编写所有代码的世界。”

也许有人会惊讶，毕竟美国劳工统计局一再将软件工程列为“增长最快的职业之一”。但根据 Layoffs.fyi 的统计数据，仅在 2024 年，全球就有超过 15 万名科技工作者失去了工作；而到 2025 年 5 月，这一数字已超过了 5 万人。

如今，许多公司正在悄悄裁撤开发团队，用 AI 工具（如 GitHub Copilot、Claude、ChatGPT 等）代替原来的工程师。它们不会疲惫、不涨工资、不请假，甚至不会反驳老板——从效率和成本角度来看，“AI 程序员”确实香得不可思议。

不仅被 AI 替代，还缺乏“再就业路径”

Massive 坦言，在继续尝试找技术工作的同时，他也探索过 Plan B。

他曾不止一次想过，是不是应该深造或彻底换行业：他考虑过去重新进修，想过去考取技术认证证书，甚至还一度想考卡车司机的商业驾照（CDL）……但最终还是因费用太高、负担不起而作罢。更重要是的，他已经在这个行业干了 20 年，换赛道的门槛对他来说太高、也太不确定了。

无奈之下，现阶段的 Massive 只能先努力维持生计：为节省房租，他搬进了一辆小型房车，并通过送 DoorDash 外卖和在 eBay 上变卖家当来换取日常生活的开支。但这一切加起来，每月也不过几百美元而已，还不够他以前一周的工资。

很显然，这并不是 Massive 一个人的问题，而是一个系统性问题：AI 的发展速度，远远超过了社会对于“被 AI 替代者”的转型准备。

不恨 AI，问题在于“只裁员不共生”

令人意外的是，Massive 并不怨恨 AI。相反，他还自称是“AI Maximalist”（AI极客主义者），并表示：“如果 AI 真的能写得比我好，那我也不会因此难过。它虽然没‘人味’，但确实更高效，这是事实。”

真正让他感到失望的，是企业选择用 AI 来节省成本、裁掉人才，而不是利用它去增强团队的能力。在 Massive 看来，如今很多公司依旧在用旧时代的思维看待 AI：如果一个 AI 可以替代 10 个人，那就裁掉 9 个程序员；而不是思考：“我现在拥有 10 个程序员 + 10 个 AI，那能不能把工作产出提升 100 倍？”

这也是他在 Substack 上反复强调的观点：问题不在于 AI 会不会取代人，而在于人类是否愿意构建“人+AI”的新协作范式。Massive 感慨道：“公司缺少的，不是 AI，而是想象力。”

在当前 AI 浪潮席卷全球的背景下，Massive 的经历并不是孤例，也不会是最后一个。当下社会和诸多媒体依旧把“AI 取代人类工作”视为未来可能发生的事情，但正如Massive 所说——他已经活生生地经历了这件事、AI 已经替代了他，可人们“却连如何应对这种变革的基础性方案都还没开始认真讨论”。

“我们不能再装作一切如常。‘被AI 替代’不再是模糊的未来图景，而是正在展开的现实战场。”

如今，Massive 仍然在送外卖、卖家电、住房车，也在为那些和他一样被 AI“边缘化”的中年程序员发声。而他的经历也揭示了一个更深的问题：AI 的潜力毋庸置疑，但当技术革新掀起“结构性失业”之时，人们亟需思考的不只是“AI 能做什么”，而是“人类还能做什么”。

参考链接：

https://www.yahoo.com/news/software-engineer-lost-150k-job-090000839.html