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英特尔外包营销至埃森哲与AI，引发裁员潮
3 天前
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来源：Tomshardware
英特尔计划将其营销部门的许多职责转交给埃森哲，利用AI处理传统营销任务，作为公司重组计划的一部分，旨在削减成本、现代化能力和加强品牌。受影响职位数量未披露，员工将于7月11日前获知去留。
(图片来源：英特尔)
据《俄勒冈现场》报道，英特尔营销部门员工接到通知，众多职责将被移交给埃森哲，后者将运用AI处理英特尔员工历来负责的任务。此决策是公司重组计划的一环，涵盖裁员、自动化及执行流程简化。
自1991年英特尔启动“Intel Inside”活动，直接与终端用户沟通以来，营销部门一直是其核心优势之一。然而，公司似乎计划大幅削减以人为核心的营销活动，因打算解雇众多营销员工，认为埃森哲的AI能更好地连接英特尔与客户。受影响职位的具体数量未公开，但英特尔确认，此次变革将深刻改变团队结构，仅保留“精干”团队。员工将在7月11日前获知去留。
重组目标之一是释放内部团队，使其专注于战略、创新及高价值项目，而非日常职能。因此，英特尔计划在营销各环节运用埃森哲的AI，涵盖信息处理、任务自动化及个性化沟通。
英特尔已确认向埃森哲的转变，解释称此举不仅能降低成本，还能实现能力现代化并强化品牌。但尚未说明使用AI而非真人如何强化品牌。
“正如我们今年早些时候宣布的，我们正采取措施，成为一家更精简、更快速、更高效的公司，”英特尔在《俄勒冈现场》的声明中写道，“作为计划的一部分，我们专注于现代化数字能力，以更好地服务客户并强化品牌。埃森哲是这些领域的长期合作伙伴和可信领导者，我们期待深化合作。”
在《俄勒冈现场》发布的员工信息中，英特尔表示，重组的一部分可能涉及现有员工通过讲解英特尔运营模式，培训埃森哲的承包商。这种知识转移将在外包计划过渡阶段进行，尽管目前尚不明确该阶段将持续多久。
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