这两天,科技圈被一场“抢人大战”刷屏了,以至于很多人都在问——“Andrew Tulloch是谁?Matt Deitke 又是谁?”
说到底,大家之所以对他们好奇,还是要从最近出手格外阔绰的Meta 公司说起。
为了抢 AI 人才,传闻称 Meta 给上面二人开出了令人吃惊的薪酬——其给 Andrew Tulloch 的报价高达 6 年 15 亿美元,而另一位年轻的 AI 研究员 Matt Deitke,也拿到了 2.5 亿美元的天价 offer,还有各种额外奖励。
但令人意外的是,Tulloch 直接拒绝了这 15 亿美元;同时值得关注的是,另一位成功加入 Meta 的 Matt Deitke,年仅 24 岁、还从博士辍学了。
于是,问题也来了:Andrew Tulloch 是真的不差钱,还是和 Meta 有什么过节?另一位主人公 Matt Deitke,又是凭借什么备受 Meta 的青睐?更重要的是,Meta 疯狂砸钱挖人的策略,真的能让它在 AI 赛道上翻身吗?毕竟,距离它在元宇宙上“All in 失败”,还没过去多久。
其实早在几天前,业界就有传言 Meta 所用的“钞能力”失效,挖人碰壁了。
据《华尔街日报》报道,硬拒 Meta 的主人公名叫 Andrew Tulloch,曾在 Meta 工作了 11 年之久,如今是 OpenAI 前 CTO Mira Murati 创立的新公司Thinking Machines Lab的联合创始人。
正因如此,这波“天价挖角”传出后,外界更开始好奇:老东家 Meta 出了这么多钱,Tulloch 为何不愿意再回去?还有人调侃:「他在 Meta 究竟看到了什么?」
据悉,其实 Meta 最初并不是仅奔着 Tulloch 去的,而是瞄准了他背后的创业公司。《华尔街日报》称,几个月前,Meta CEO 扎克伯格亲自联系 Mira Murati,提出收购她刚成立不久的公司 Thinking Machines Lab,结果遭到拒绝。
于是,小扎开始了一轮更直接的行动——挖人。他在接下来的几周里陆续接触了 Thinking Machines Lab 大约 50 名员工中的十几位,试探他们是否愿意跳槽。而他最想挖的人,就是这家公司联合创始人、资深研究员Andrew Tulloch 了。
知情人士透露,为了请动 Tulloch,扎克伯格开出了非常诱人的条件——一份总价值可达 15 亿美元的薪酬包,包含高额奖金和股票,分六年发放。
但没想到的是,Tulloch 拒绝了。而且,没有一个同事离职。
那么,Andrew Tulloch,一个既不是哈佛、也不是斯坦福毕业的人,为什么值得 Meta 开出这种级别的大手笔?
其实,翻开他的履历,就知道这不是运气,而是真材实料。
Tulloch 从学生时期,成绩就非常好。2007 年,他以 99.95 的 ATAR 高分毕业,之后进入悉尼大学,主修数学,并以一等荣誉和专业奖章毕业,是当年理学院 GPA 最高的学生。
在求学期间,他曾在高盛担任量化分析师,参与 FICC 产品结构设计和算法交易的相关工作,直到毕业。
本科毕业后,他于 2012 年 4 月至 2013 年 9 月在 Facebook 从事机器学习系统开发,几乎参与了广告平台的所有核心模块:特征工程、推理平台、实时服务系统等。
之后他前往剑桥大学三一学院,攻读数学统计硕士,并以 Distinction(即最高等级)的成绩毕业。
毕业后,他继续在 Meta 任职,开始专注于大规模机器智能方向的研究,这一干就干了 11 年之久,期间也晋升为杰出工程师。
前 Facebook 高管 Mike Vernal 曾评价他是“一个公认的极端天才”。
2023 年,Tulloch 加入了 OpenAI,深度参与了 GPT-4o、GPT-4.5 的预训练、推理系统开发。据 Google Scholar 页面显示,他的论文总引用次数为 7534,还与 Lepton AI 创始人贾扬青、AI 大神何恺明合作发表过多篇论文。
2024 年 2 月,他与 Mira Murati 联合创立了人工智能初创公司 Thinking Machines Lab。据称,该公司当前估值已达 120 亿美元。
时下,即便在硅谷这个明星工程师拥有超额经济影响力的地方,拒绝数亿美元的薪酬也极为罕见。
对此,网友们从不同角度推测 Andrew Tulloch 拒绝的原因。有人认为,“关键在于: ‘Meta 的前工程师’ ,也许他知道那里是如何运作的,工程师是如何被对待的。所以,是的,‘不是为了 15 亿美元’。”
也有人认为,如果 Andrew Tulloch 继续留在这家初创公司,在他的高风险创业之下,获得的绝对比 15 亿美元多得多的回报。
不过,对于这一传闻,Meta 发言人 Andy Stone 最新回应称,10 亿美元的相关说法“既不准确也荒谬”,并称任何薪酬方案的估值都取决于股票表现。他还补充称,Meta 并无收购 Thinking Machines 的意向。
但不可否认的是,Meta 想“挖角”的心是真的。
在碰壁之后,Meta 坚定走“钞能力”这条路还是有效果的。
Matt Deitke 就是最新加入 Meta 的一名 AI 人才。和上述提到的 Andrew Tulloch 不同,Deitke 不是那种在大厂积累多年经验的技术老兵。他还没读完博士,就已经决定辍学转身投向前沿技术的落地研究。
据悉,Deitke 原本在华盛顿大学攻读计算机科学博士,但在学术圈待了一段时间后,他觉得现在是时候行动了。他选择退学,加入西雅图的 AI2(Allen Institute for AI)——这是微软联合创始人保罗·艾伦设立的研究机构。
在 AI2,他参与开发了名为Molmo的项目,一个能够理解文字、图像甚至音频的聊天机器人。这类“能听会看”的 AI,是当前最受关注的方向之一。
他做的研究也确实引起了不少关注。2022 年,他在机器学习顶会 NeurIPS 上获得了“杰出论文奖”。
但他没有继续走研究路线,而是在 2023 年和朋友一起创办了一家公司Vercept,目标是打造真正能自主行动的 AI 系统。简单来说,不只是理解网页内容,而是能自己在互联网上完成任务,像人一样“动手”处理事情。
这家公司团队不大,只有 10 个人,却拿到了 1650 万美元融资,投资人包括谷歌前 CEO 埃里克·施密特(Eric Schmidt)。
也是在这时候,Meta 找上了门。据说他们最初给出的是一份为期四年、总值1.25 亿美元的邀请,结果被他拒绝了。
《纽约时报》援引两位知情人士的说法称,在收到 1.25 亿美元的初步报价后,Deitke 原本更倾向于继续经营他刚创立的初创公司 Vercept。
得知这一情况后,扎克伯格主动联系他并安排会谈。两人交流后,Meta 提出了一份翻倍的新报价,单是第一年就可能支付 1 亿美元。
这一薪酬的跳跃之大,以至于 Deitke 特意向圈内同行请教,其中许多人最终都建议他接受这一提议。
最终,Deitke 答应了。
如今,Meta 正以“钞能力”在 AI 人才战中大举出击,搅动整个科技圈,让无数人觉得其太疯狂了。
根据薪酬追踪网站 Levels.fyi 的数据显示,Meta 支付给 AI 工程师的薪酬介于 18.6 万至 320 万美元之间,而 OpenAI 介于 21.2 万至 250 万美元之间,一举抬高了价格。而为了组建超级智能(superintelligence)研究团队,Meta 已投入超过 10 亿美元,试图打造一支来自 OpenAI、Anthropic、苹果、谷歌等公司的“全明星阵容”。据消息人士透露,Meta 至今已接触过超过 100 名 OpenAI 员工,至少有 10 人被成功挖角。
最近,Meta 以超过 2 亿美元的薪酬包招揽到了苹果前 AI 模型负责人 Ruoming Pang ,随后又成功将 OpenAI 研究科学家赵晟佳收入麾下,并任命其为新成立的超级智能团队负责人。
如此大肆挖角,引发了业界不少争议。OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在公司 Slack 上感叹道:“感觉就像有人闯进我们家偷走了东西。”而为应对士气波动,OpenAI 曾一度暂停工作一周,内部称为“静默期”。
连一向直言不讳的马斯克也于今天忍不住阴阳了一把。他在 X 上发帖表示,虽然 xAI 的初始薪酬“没有高得离谱”,但已经吸引了 Meta 多名高级工程师转投。他还宣称,从长期看,xAI 的估值有望超越 Meta,并声称“xAI 一向有为顶级人才大幅加薪的传统”。
毕竟,在这场 AI 军备竞赛中,砸钱不等于胜利,尤其是在连要造什么都还没想清楚的情况下。
对此,你怎么看?
参考:
https://www.wsj.com/tech/ai/meta-zuckerberg-ai-recruiting-fail-e6107555
https://timesofindia.indiatimes.com/technology/tech-news/mark-zuckerberg-meets-24-year-old-ai-researcher-who-rejected-metas-125-million-job-offer-and-then-/articleshow/123058105.cms