9月26日,彭博社报道称,非营利组织中国劳工观察发布报告指出,富士康郑州工厂工人在生产苹果新一代iPhone 17系列手机期间,面临艰苦工作条件,包括工资被扣、过度加班及被迫上夜班等问题。报告重点关注今年3月至9月期间,正值苹果及其供应商准备生产最新款iPhone的时段。报告还揭露了富士康大量使用临时“派遣”工人,违反中国劳动法,且“不稳定的订单”使工人持续承受压力。苹果回应称,公司坚定奉行劳工权益、人权、环境保护及道德规范的最高标准,要求供应商提供安全工作环境,尊重并尊严地对待工人,秉持公平道德经营,并践行环保责任。苹果定期开展第三方审计,一旦发现问题将迅速采取行动。目前,苹果团队已进驻现场并启动调查。