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经济日报 编译陈律安／综合外电
知情人士表示，OpenAI打算在今年底前把员工数增加近一倍，以加速发展面向企业的业务，并在这块规模数千亿美元的市场中，缩小与竞争对手Anthropic之间的差距。
英国金融时报（FT）引述知情人士报导，估值7,300亿美元的OpenAI，目标是扩大目前约4,500名的人力，增加至大约8,000人，新进人员大多将从事产品研发、工程、研究与销售等职务。消息来源也说，OpenAI将延揽“技术推广”专家，协助企业善用该公司的工具。
OpenAI已签下旧金山办公室的新租约，把在当地的办公室面积增加到100万平方英尺以上，准备好在今年每日增加约12名员工。
这项招聘行动，反映OpenAI正力图拦截Anthropic的企业客户动能，并抵御Google的竞争。根据支付新创公司Ramp，首度采购AI服务的企业客户，选Anthropic的是OpenAI的三倍，翻转一年前的局面。
OpenAI执行长奥特曼去年底发布“红色警戒”，告知员工应聚焦在核心产品ChatGPT。主掌OpenAI应用业务的西莫（Fidji Simo）3月稍早呼吁员工放下“支线任务”，把重心放在提升程式码模型Codex的能力、争取企业客户，并将ChatGPT转型为生产力工具。
西莫也正主导将Codex与ChatGPT打包整合为单一桌面应用程式，对消费者与企业销售。
OpenAI也正与私募股权公司洽谈成立合资企业，将产品导入私募股权业者所投资的公司。
OpenAI与Anthropic目前皆处于亏损状态，两者训练AI模型的支出远高于收入，但仍持续推进技术进展。随着这两家公司最快可能今年挂牌，市场对其削减成本、提升营收并转亏为盈的压力正日益升高。
这也促使AI业者大举招聘所谓“前线部署工程师”（forward-deployed engineer），将专业人员直接派驻企业内部，协助企业客户打造客制化AI模型以创造更多收入；这种模式最初是由数据分析公司Palantir开创。
