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字节跳动放宽招聘年限限制，计划扩大青年人才招聘量
2025-04-01
字节跳动近期召开内部政策会，要求招聘时突破经验依赖，重视优秀年轻人才。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量翻倍，同时保持三年以上社招占全年70%。公司内部强调关注人才本质，不以工作年限限制职级和涨薪。此举被业内人士视为吸引AI相关人才的策略。字节跳动正全球招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生，持续加强AI人才队伍建设。
