Meta今年初推出‘Project OT’重组计划,旨在通过AI智能体和精简团队重塑运营,原计划大幅裁员,缩减部分团队规模最多达60%,剩余工作由少数高技能员工监督AI虚拟员工完成。然而,因AI技术未达预期生产力提升目标,且员工强烈反对公司采集工作流数据训练AI模型,导致计划降温,Meta最终放弃进一步广泛裁员。