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越年长越看好AI？机构称AI并未淘汰老员工，经验丰富能更好驾驭大模型
3 小时前
社会普遍认为年轻人更擅长且更亲近AI，但美国职场调研机构Glassdoor的最新研究显示，四十岁至六十多岁的员工对AI机遇最为乐观，部分原因是AI正为资深员工创造更多机会。X世代员工中，近半对公司使用AI持积极评价，而Z世代员工中这一比例仅为三分之一。Glassdoor高级经济学家Chris Martin称，40岁以上员工多认为雇主利用了AI热潮红利，而年轻员工则担心AI导致初级岗位减少。随着AI发展，市场对有经验员工需求走高，资深岗位招聘广告数量增长14.7%，初级岗位则下降6.3%。经验丰富员工能从大语言模型中获得更好成果，因他们具备撰写精确提示词和识别AI事实幻觉的专业知识。
