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Anthropic 工程师经理取消编程面试 称其难有效评估候选人
1 小时前
Anthropic工程师经理Felix Rieseberg称，AI编程工具的发展使传统编程面试无法有效评估候选人，其团队已停用此招聘方式。他认为，AI降低了软件开发成本，初级工程师可通过理解业务目标、提出创新想法并快速搭建原型来展现能力。他建议工程师应关注业务价值，聚焦优质创意，以新人视角发现问题。当前，招聘评估正转向考察候选人利用AI构建产品的能力，以及审美、用户共情和原则性思考。
