1.议程揭晓！2025(南京)扬子江集成电路创新发展推介会9月23日在宁举办

2.重磅官宣｜第四届GMIF2025创新峰会议程正式发布！

3.国产高端传感器芯片厂西人马破产清算，估值曾达36亿

4.五家A股芯片公司财报透视：显示驱动芯片国产替代之路机遇与挑战

5.功率半导体行业多维度透视：股权、外资、收益与分红分化逻辑

6.电力载波2025半年报：传统厂商承压，一家企业靠金矿狂赚3000万

7.因劳资纠纷，谷歌解雇超200名AI合同工

8.苹果在中国台湾试产折叠屏iPhone，目标2026年在印度量产

1.议程揭晓！2025(南京)扬子江集成电路创新发展推介会9月23日在宁举办

集成电路作为全球科技竞争的核心关键，正以前所未有的力量重塑产业格局。9月23日，“2025(南京)扬子江集成电路创新发展推介会”将在南京正式举办，为产业发展注入强劲动能。大会聚焦“芯光汇聚江北 创新引领未来”主题，由南京江北新区管理委员会、浦口区人民政府、南京市集成电路产业专班主办；浦口经济开发区、浦口高新区、浦口区商务局承办。

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这场备受瞩目的创新发展推介会，与金洽会的相逢将擦出哪些交流之喜？重磅专家学者与产业领袖齐聚，又将围绕集成电路哪些核心痛点与未来机遇展开深度对话？依托优质平台的资源整合能力，能否为当前跃迁在即的集成电路产业找到打破壁垒、实现突破的关键路径？这些问题，都将在即将到来的盛会中找到答案。

亮点一：Top资源汇聚，共绘“芯”蓝图

本次大会将与2025中国南京金秋经贸洽谈会同期举办。金洽会作为南京市历史最久、规模最大、影响最广的大型经贸交流活动，始终扮演着推介投资环境、集聚高端要素、推动高质量发展的重要角色。推介会将依托金洽会这一优质平台，汇聚全球专家学者、产业领袖与投资机构、科研平台代表，围绕集成电路产业促进“智慧”与“资源”合力。

从“产业阵容”看，大会几乎囊括了半导体产业重要参与者、推动者和引领者，邀请江北新区、浦口区“一体化发展代表企业”、集成电路细分领域龙头厂商代表、行业协会领导作主旨分享，以前沿技术观点和行业洞察，为产业链企业提供宝贵借鉴。此外，武岳峰资本、元禾璞华在内的投资机构的参与，亦将带来资本助力，为优质项目的迅速落地和成长添上“金融之翼”。

在此背景下，与会嘉宾无论是寻找合作机会、拓展业务版图，还是大会对于城市优化产业生态、吸引优质资源方面，都有着不可估量的价值，通过一场场思想的碰撞和资源的整合，有望再绘集成电路产业的崭新蓝图。

亮点二：产业集群引领，凸显生态优势

近年来，我国集成电路产业呈现出蓬勃发展的态势，一场从“跟跑”到“领跑”的产业跃迁正加速推进。今年上半年，南京市集成电路产量实现同比增长22.1%的成绩。

作为“全国集成电路产业重镇”，南京有着得天独厚的产业优势，其以江北新区、浦口区为核心区域，吸引全国集成电路企业，形成一条集聚台积电、华天科技、芯德科技、长晶科技、芯爱科技等企业，涵盖设计、制造、封测、设备及材料等各个环节的完整产业链生态。本次推介会将突出江北新区与浦口区集成电路集群优势，以先进封装、人才培养等为主题，就产业对接、生态合作等进行深入探讨。

尤其先进封装方面，随着集成电路技术的不断发展，该技术对于提升芯片性能、降低成本等有着至关重要的作用。通过探讨先进封装技术，有助于推动南京在该领域的技术创新和产业升级；大会还聚焦产业发展的核心要素——人才，着重探讨培养模式和机制，为产业发展提供充足的智力支撑。

亮点三：议程设置丰富，合作再上台阶

大会议程设置丰富且全面，涵盖从产业生态展示到技术发布、趋势报告、投资环境推介、协同创新倡议、产业链需求发布以及签约仪式等多个环节，全方位赋能集成电路产业发展。

技术发布和报告环节作为本次推介会的核心内容之一，受到产业链企业的广泛关注。作为国产GPU龙头企业之一沐曦将其高性能GPU芯片发布的安排在本次会议，着重展示南京在高端芯片研发领域的最新成果，为产业发展鼓劲“强芯”。

“研发在新区、生产在浦口”，这句话生动展现了当地产业动态。会上，江北新区、浦口区将就集成电路产业投资环境推介，详细介绍区域的政策优势、资源优势、配套设施等，吸引更多企业和资本入驻，推动产业集聚发展；此外，七校集成电路学院将与江北新区、浦口区重磅发布集成电路产业协同创新发展倡议，为加强高校与区域合作，促进产学研深度融合再启“芯”章。大会期间，10+“亿级”产业类/基金类项目将集中签约，推动产业项目落地，进而提升江北新区、浦口区集成电路产业影响力和竞争力。

“2025(南京)扬子江集成电路创新发展推介会”举办在即！凭借优质资源的汇聚、龙头企业的引领，以及丰富议程的多维赋能，无疑将成为集成电路产业发展的重要契机。让我们共同期待，这场盛会为江北新区、浦口区，乃至南京集成电路产业发展带来新的活力和机遇，推动产业在创新引领的道路上不断前行，共创集成电路产业的美好未来。

9月23日，让我们相聚南京，相聚“芯光”！

会议信息

时间：2025年9月23日

地点：熹禾涵田酒店（南京市浦口区象贤路158号）

2.重磅官宣｜第四届GMIF2025创新峰会议程正式发布！

2025年9月25日，由深圳市存储器行业协会、北京大学集成电路学院主办的第四届GMIF2025创新峰会将在深圳万丽湾酒店开幕，本届峰会以“AI应用，创新赋能”为主题，汇聚全球存储产业链上下游领军企业、技术专家与行业领袖，共同探讨AI驱动下存储技术的演进路径与产业机遇。

峰会汇聚来自北京大学集成电路学院、三星半导体、Sandisk、Solidigm、慧荣科技、联芸科技、Intel 、MTK联发科、佰维存储、英韧科技、Arm、中电长城、澜起科技、科大讯飞、欧康诺电子、广芯基板等19+全球领先企业与高校的高管、技术专家登台分享，内容覆盖存储技术路线、市场策略、AI应用实践与产业协同等方向，赋能AI从云端到边缘的全场景创新。

峰会产品展示区将汇聚27+家以上企业的200+项创新成果，展商覆盖存储产业链全生态，包括头部存储原厂、主控芯片厂商、解决方案提供商、封装测试企业、平台厂商及AI终端应用厂商，全面展现产业最新技术动态。观众可通过沉浸式互动与现场交流，感受产业脉动，见证全球存储生态图谱。

立即扫码报名，锁定GMIF2025入场资格，与全球存储产业领袖共探AI时代的创新未来！

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3.国产高端传感器芯片厂西人马破产清算，估值曾达36亿

据全国企业破产重整案件信息网显示，9月1日，泉州市中级人民法院裁定受理西人马联合测控（泉州）科技有限公司（以下简称西人马）破产清算一案。

公开资料显示，西人马是一家成立于2017年的中国科技企业，专注于MEMS传感器芯片的研发、生产与检测，并提供从芯片设计制造到传感器检测的完整解决方案。公司总部位于福建省泉州，采用IDM（垂直整合制造）模式，拥有一支由科学家和工程师组成的团队，致力于高端传感器和芯片的制造。据称在巅峰时期，其估值一度高达36亿元。

西人马公司创始人为聂泳忠博士，其履历堪称亮眼。聂泳忠⻓期从事传感器芯⽚（MEMS 芯⽚和 ASIC）和传感器等的产品的研发设计⼯作，精于各种振动和冲击类加速度、 速度传感器，压⼒传感器、位移传感器、IMU、激光雷达及量⼦传感器，及以上各类传感器的测试校准系统的研发，取得180余项专利成果。

西人马曾在2017年至2022年一路高歌猛进，从2023年开始，该公司波折不断。2023年 11 月，西人马率先以 “侵害发明专利权” 为由，将四家企业诉至法庭，双方由此陷入长期的法律博弈。2024年，西人马的专利纠纷困境进一步升级，此次其身份从 “维权方” 转为 “被诉方”。且除了外部的专利纠纷，西人马内部的资本矛盾也逐渐激化。

此外，西人马早年规划的核心项目也出现 “烂尾” 迹象。其位于泉州的传感器制造基地，最初定位为 “国内领先的MEMS高端传感器和芯片制造基地”，但从实际进展来看，项目建设进度远未达到预期，部分厂房长期处于闲置状态，未能按照规划形成有效产能，也无法实现预期的经济效益。

4.五家A股芯片公司财报透视：显示驱动芯片国产替代之路机遇与挑战

2025年上半年，随着AI技术驱动消费电子创新、工业与汽车等终端市场需求回暖，全球面板行业供需结构不断优化，全产业链步入复苏通道。中国大陆作为全球面板制造的核心基地，产能占比持续攀升。

然而，在技术壁垒较高的显示芯片领域，尤其是AMOLED和Micro-LED等高端市场，国产替代仍面临较大挑战。目前全球显示驱动芯片市场主要被中国台湾企业（联咏、奇景光电）及韩国厂商（三星System LSI）主导。

国产显示芯片企业正积极应对这一局面，已形成包括豪威集团、天德钰、格科微、新相微、中颖电子等上市公司，以及奕斯伟、集创北方等非上市公司在内的多元竞争格局。集微网整理国内显示驱动芯片上市公司2025年上半年财务数据对比发现，行业头部企业表现亮眼，但内部分化明显。

营收分化：头部企业保持强劲增长，豪威营收近140亿

从营收规模来看，五家主要国产显示驱动芯片企业呈现出明显的梯队分化。

2025年上半年，豪威集团以139.56亿元的营收规模居于首位，同比增长15.42%，展现出绝对的龙头地位。格科微以36.36亿元位列第二，同比增长30.33%，增速较为显著。

天德钰、新相微和中颖电子营收规模相对较小，但天德钰以43.35%的同比增长率成为增速最快的企业，展现出强劲的发展势头。

营收分化的背后，是各家企业技术实力、客户结构和产品竞争力的差异。豪威凭借其多元化的产品线和领先的技术优势，在市场中保持着稳固的地位。

盈利困境：净利润表现悬殊，格科微下滑超60%

盈利水平方面，各企业表现差异更为显著，反映出不同的盈利能力和成本控制水平。

豪威集团归母净利润达20.28亿元，同比增长48.34%，无论是绝对值还是增长率都表现突出。天德钰净利润1.52亿元，同比增长50.89%，同样保持高速增长。

新相微净利润同比大幅增长261.78%，但绝对值仅为0.05亿元，仍处于微利状态。而格科微与中颖电子净利润则出现下滑，其中格科微归母净利润0.30亿元，同比下降61.59%，扣非净利润甚至转为亏损。

中颖电子净利润0.41亿元，同比下降42.20%，也面临着较大的盈利压力。这种盈利能力的差异反映出各企业产品结构、成本控制和运营效率的不同水平。

政府补助：格科微获补5006万，补助效应差异显著

政府补助对企业的利润水平产生了一定影响，但并未改变企业间盈利能力的根本差异。

2025年上半年，格科微获得5006万元政府补助，规模显著高于其他企业；豪威集团获得2504万元，位列第二。中颖电子、天德钰和新相微所获补助相对较少，分别为456万元、272万元和45万元。

政府补助在一定程度上平滑了格科微等企业的利润波动，特别是对于处于转型期或研发投入较大的企业来说，政府支持起到了重要的缓冲作用。

然而，从长期来看，企业的可持续发展仍需依靠自身的技术创新和市场拓展能力，过度依赖政府补助并非长久之计。

毛利差距：中颖电子毛利率超32%，新相微仅14.64%

毛利率水平直接反映了企业的产品竞争力和成本控制能力，各企业在这一指标上表现出明显差异。

从销售毛利率来看，中颖电子以32.51%的毛利率位居第一，显示出较强的产品定价或成本控制能力。豪威集团为30.48%，保持在较高水平，与其高端产品结构相匹配。

天德钰和格科微的毛利率分别为24.41%和21.84%，处于行业中游水平。而新相微毛利率为14.64%，在可比公司中偏低，反映出其产品附加值或成本控制能力有待提升。

毛利水平的差异与各企业的产品结构、技术水平和客户群体密切相关。通常来说，专注于高端细分市场的企业能够获得更高的毛利率。

运营效率：应收账款管理差异大，格科微周转率7.17次领先

应收账款管理水平反映出各企业的回款效率和客户质量，在这方面各公司表现不一。

从应收账款周转率来看，格科微表现最优，达到7.17次，显示出较强的回款能力和高效的营运资本管理。天德钰为5.06次，处于行业中上水平。

中颖电子和豪威集团分别为3.73次和3.32次，周转效率相对适中。新相微周转率为2.06次，在可比公司中偏低，可能面临一定的回款压力或客户账期较长。

较高的应收账款周转率通常意味着更好的资金流动性和更低的坏账风险，同时也反映了企业与客户的议价能力和信用管理水平。

库存挑战：格科微存货达62亿，周转率仅0.47次

库存管理是显示驱动芯片企业面临的重要挑战，各企业的存货周转效率差异显著。

从存货规模来看，豪威集团存货达79.54亿元，居行业首位，与其业务规模相匹配。格科微存货为62.08亿元，同样处于较高水平。

天德钰、中颖电子和新相微存货规模相对较小，分别为5.37亿元、3.14亿元和2.71亿元。

从存货周转率来看，天德钰表现最为突出，周转率达到3.27次，显示出高效的库存管理。豪威集团为1.30次，在规模较大的企业中保持相对较好的周转效率。

新相微、中颖电子和格科微的存货周转率均低于1次，分别为0.98次、0.76次和0.47次。格科微在存货规模最大的情况下周转率最低，表明其可能面临较大的库存去化压力。

资产结构：天德钰流动资产占比超91%，财务弹性强

企业的资产结构反映了其财务策略和流动性偏好，各企业在这方面呈现出不同特点。

从流动资产占比来看，天德钰占比高达91.58%，表明其资产结构高度流动化，财务灵活性较强。新相微占比79.34%，同样保持了较高的流动性。

中颖电子、豪威集团和格科微的占比分别为59.29%、57.33%和51.65%，这些企业可能将更多资源配置于长期资产，体现了不同的资产运营策略。

较高的流动资产占比通常意味着更好的短期偿债能力和财务弹性，但同时也可能影响资产收益效率，需要在流动性和收益性之间寻求平衡。

偿债能力：天德钰、新相微流动性充裕，格科微承压

短期偿债能力是企业财务健康度的重要指标，各企业在这方面表现差异显著。

从流动比率来看，天德钰以5.61高居行业首位，新相微为5紧随其后，显示出极强的短期偿债保障能力。中颖电子和豪威集团分别为3.50和2.43，处于行业合理偏上水平。

格科微流动比率为1.30，相对偏低。从速动比率来看，天德钰和新相微依然领先，分别为4.62和3.73，表明扣除存货后仍保有高度流动性。

豪威集团和中颖电子分别为1.59和1.77，短期偿债能力适中。格科微速动比率为0.61，显示出一定的短期偿债压力。

ROE分层：豪威8.05%领先，新相微改善显著

净资产收益率（ROE）是衡量企业盈利能力和资本运用效率的重要指标，各企业表现呈现明显分层。

从ROE绝对值来看，豪威集团以8.05%位居行业首位，显示出卓越的股东回报能力。天德钰以6.79%紧随其后，表现同样亮眼。

中颖电子、格科微和新相微的ROE水平相对较低，分别为2.32%、0.38%和0.35%。

从ROE变动情况来看，新相微、豪威集团和天德钰均实现正增长，其中新相微同比增长0.56个百分点，改善幅度显著。豪威集团和天德钰分别增长1.71和1.66个百分点，盈利能力持续增强。

相反，格科微和中颖电子的ROE同比下滑，分别减少0.61和1.93个百分点，显示其资本盈利效率面临一定压力。

国产替代之路：机遇与挑战并存

显示驱动芯片作为面板行业的核心元器件，其国产化进程直接关系到中国面板产业的供应链安全与竞争力。

目前，国内企业正积极加快布局。除已上市的豪威集团、天德钰、格科微、新相微和中颖电子外，还有奕斯伟、集创北方、云英谷、吉迪思等一批非上市公司积极投身该赛道。

从2024年业务收入来看，豪威集团、天德钰、格科微在显示驱动芯片方面的营收均已突破10亿元，新相微约为5亿元，而中颖电子则刚刚完成在品牌客户端的AMOLED芯片验证导入，初步实现业务切入。

国产显示驱动芯片企业的发展仍面临诸多挑战：技术积累相对薄弱、高端人才短缺、产业链协同不足等。特别是在AMOLED、Micro-LED等高端市场，与国际领先企业仍有较大差距。

然而，随着国家政策的支持、市场需求的增长以及企业自身技术实力的提升，国产显示驱动芯片正迎来前所未有的发展机遇。

从2025年上半年数据显示，格科微存货高达62.08亿元，而周转率仅为0.47次，暴露出库存去化的压力；而天德钰以3.27次的存货周转率领跑行业，展现出色的库存管理能力。

豪威集团以8.05%的ROE稳居行业首位，展现出卓越的资本盈利能力，其30.48%的毛利率同样彰显高端市场定位的有效性。

未来，在AI驱动消费电子创新、汽车智能化加速的背景下，显示驱动芯片市场需求将持续增长。国内企业需要加快技术研发、优化产品结构、提升运营效率，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，真正实现高端显示芯片的国产化替代。

5.功率半导体行业多维度透视：股权、外资、收益与分红分化逻辑

功率半导体作为科技创新的核心赛道，企业的股权结构、市场资金偏好、收益表现及分红策略等维度，既映射出个体的发展逻辑，也折射出行业的整体趋势。本文将结合多家半导体企业的股权集中度、沪（深）股通持股、年化收益与中报分红等核心数据，从多视角解析行业内的分化特征与共性规律。

芯导科技实控人股权集中度最高

股权集中的公司，决策效率通常更高，但也可能存在“少数人主导”的风险；股权分散的公司，决策更趋民主，但也可能因股东间分歧增加协调成本。

综合来看，芯导科技、华润微，前五大股东持股集中，且实际控制人在其中占比极高，说明实际控制人是前五大股东中的绝对主导者，对公司决策和治理的影响力极强。

高股权集中度：时代电气（83.15%）、芯导科技（76.00%）、华润微（74.60%）的前五大股东合计持股超70%，股权集中程度高。

股权相对分散：亚光科技（22.80%）、*ST华微（24.93%）、苏州固锝（26.99%）的前五大股东合计持股不足30%，股权分散度较高。

“实际控制人持股比例”越高，说明实际控制人对公司的控制力度越强，反之则控制力度较弱。

实际控制人控股力强：芯导科技（70.12%）、华润微（66.41%）、银河微电（60.64%）的实际控制人持股超 60%，对公司具有绝对或较强控制权。

实际控制人控股力弱：士兰微（6.10%）、亚光科技（9.50%）的实际控制人持股不足10%，对公司的控制力度较弱。

时代电气最受外资青睐

沪股通、深股通是外资通过香港市场投资内地 A 股的主要渠道，持股占比反映外资对标的公司的关注度与持仓力度。

市值大、交易流动性好的公司，更易被外资（尤其是大型机构）配置，时代电气、士兰微、闻泰科技等在功率半导体产业中规模更大、知名度更高，核心竞争力更突出，因此更受外资青睐。

高持股比例（外资偏好型）：时代电气（5.7%）、士兰微（3.91%）、闻泰科技（3.78%）的沪（深）股通持股占比相对突出，说明外资对这些公司的认可度、持仓意愿更强。

中等持股比例（外资部分配置型）：新洁能（2.79%）、华润微（2.29%）、斯达半导（1.78%）等，外资有一定配置，但力度弱于“偏好型”公司。

低持股比例（外资关注薄弱型）：东微半导（0.96%）、苏州固锝（0.93%）、捷捷微电（0.9%）等，持股占比低于 1%；*ST 华微（0.2%）、台基股份（0.15%）、宏微科技（0.06%）、芯导科技（0.05%）等更是接近零持仓，外资关注度极低。

外资对不同公司的持仓力度差异显著，整体呈现“少数公司受青睐，多数公司关注度低”的特点。

台基股份过去两年收益最高

功率半导体行业过去两年经历了周期波动叠加结构性景气行情。收益领先的公司，多聚焦于汽车电子功率半导体、新能源配套芯片等下游需求爆发的赛道（如台基、捷捷微电在功率器件领域），业绩驱动股价上涨，从而推高年化收益。

收益落后或亏损的公司，可能面临传统业务增长见顶、新产品量产不及预期、行业竞争导致盈利能力下降等问题，如部分公司在成熟制程或红海市场中，议价权、增速不足。

高收益梯队：台基股份（89.874%）、捷捷微电（52.8936%）、*ST 华徽（40.2252%）、扬杰科技（40.2%）的年化收益远超其他公司，属于收益领跑者，可能受益于细分赛道高景气、业绩爆发式增长或个股行情催化。

中收益梯队：芯导科技（32.658%）、士兰微（21.978%）、新洁能（20.6112%）等，年化收益在10%-30%区间，反映部分半导体企业在行业周期中实现了稳健增长。

低收益/亏损梯队：华润微（0.57%，接近零收益）、苏州固锝（-0.86%）、宏微科技（-3.47%）、斯达半导（-3.48%）、镨威特（-11.39%）出现亏损，说明即使在半导体行业景气周期内，也有公司因产品周期错位、竞争加剧、产能/市场拓展不及预期等因素，未能实现收益增长。

行业整体“少数分红，多数不分红”

在列出的 17 家功率半导体企业中，仅 4 家进行了中报分红，其余13家均未分红。这体现出半导体行业的一个共性：由于行业处于技术迭代快、产能/研发扩张需求高的阶段，多数企业更倾向于将利润留存用于再投资（如研发投入、扩产、并购等），而非中期分红。

4家企业的中报分红规模、力度存在明显分化，反映出企业盈利水平、现金流状况及分红策略的差异。时代电气分红力度最大，每股股利0.44元，现金分红总额5.975 亿元，体现出公司盈利强、现金流充裕，且愿意通过高分红回报股东；扬杰科技分红力度次之，每股股利 0.42元，现金分红2.2821亿元，同样反映公司盈利与现金流对分红的支撑；*ST华微作为带 “ST” 的企业，仍进行小额分红，每股0.034 元，总额0.3265 亿元，可能有稳定股东信心的意图；华润微分红规模较小，每股0.026元，总额0.3452亿元。

13家未分红企业（如台基股份、捷捷微电、士兰微等），未分红的核心原因多与行业发展阶段、企业战略相关。半导体行业研发投入需求高，产能扩张周期长，部分企业可能当期盈利尚未达到分红条件，或选择留存利润以支持长期成长。

6.电力载波2025半年报：传统厂商承压，一家企业靠金矿狂赚3000万

在新型电力系统建设加速推进的背景下，电力载波技术作为电力物联网的核心通信载体，早已成为连接电网 “发、输、变、配、用” 各环节的 “神经脉络”。从千万家庭智能电表的用电信息采集，到配网终端设备的远程监控与故障诊断，再到虚拟电厂中分布式能源的协同调度，电力载波技术均承担着数据交互的核心职能，直接关系到电网数字化、智能化转型的推进效率。

作为电力行业技术升级的重要一环，电力载波行业的发展始终与国家电网投资节奏深度绑定。近年来电网投资向特高压、智能化设备倾斜的结构性调整，既为具备技术储备的企业带来机遇，也让依赖传统载波业务的厂商面临挑战。

2025年上半年的财报数据勾勒出电力物联网行业的深刻变革：国家电网的招标策略调整成为行业洗牌的催化剂，传统电力载波业务增长乏力，而能源物联网、智能化解决方案等新兴领域展现出强劲活力。同时，一些企业也在积极开拓新兴业务领域，实现多元化发展。

营收整体承压

今年上半年，电力物联网企业的营收表现呈现出强烈的结构性分化，这种分化一方面是国家电网招标策略调整的直接反映，另一方面也是企业战略选择的必然结果。

2025 年上半年电网投资虽同比增长 14.6%，但结构重心已向特高压、智能化设备倾斜，传统电表招标量同比减少27.5%，配网物资因区域联合采购导致单价下降约 30%。这种结构性变化直接冲击了依赖传统电力载波业务的企业，而那些提前布局能源物联网、海外市场或完成业务转型的企业则展现出更强的抗周期能力。

威胜信息上半年实现营收13.7亿元，同比增长12%，其中智能电表与能源物联网解决方案收入占比超80%，海外市场贡献营收2.83亿元，同比增长15.3%。这一成绩得益于其紧跟新型电力系统建设机遇，上半年威胜信息推出36款创新产品和解决方案创收6.42亿元，占总营收的47%，契合电网数字化转型的需求。

晓程科技走出了一条完全不同的增长路径，上半年营收2.18亿元，同比上升65.78%。这家曾经的电力载波芯片企业已彻底转型为资源型企业，2024年，其金矿业务贡献了86%的营收，FGM 矿的高品位资源（6.6g/t）支撑了其营收的快速增长，与电力行业的周期性波动形成有效隔离。这种战略转型虽然脱离了电力物联网的主赛道，但在短期内为企业带来了显著的业绩弹性。

与之形成对比的是传统电力载波企业的集体承压。东软载波营收5.04亿元，同比下降9.46%，核心的电力线载波通信业务收入3.26亿元，同比下滑19.65%，成为拖累整体业绩的主因。而由于智能电网市场招投标及供货节奏的影响，力合微上半年营收1.98亿元，同比下降25%。

鼎信通讯的营收下滑更为剧烈，上半年实现营收7.04亿元，同比大幅下降50.99%，主要受电力业务收入腰斩影响，这与其被两大电网 "拉黑" 的渠道困境直接相关。力合微营收1.98亿元，同比下降 24.74%，反映出芯片销售在行业需求疲软背景下的增长乏力。

盈利成长遇阻

扣非归母净利润的变化轨迹比营收更能反映企业的真实经营质量，五家企业在这一指标上的表现呈现出更为极端的分化。

东软载波、力合微、鼎信通讯的扣非归母净利润均实现较大幅度的下降，分别下降88%。55%和350%。

东软载波表示，净利润同比下降主要是报告期内电力线载波通信系列产品收入减少、集成电路业务销售毛利下降导致。同时，公司积极进行战略布局，斥资1.82亿元在佛山市南海区竞得产业用地，计划建设大湾区智能电力装备创新谷，意图在新能源、储能等新兴领域打造新的增长极。

力合微方面表示，净利润下降则是因为计提可转债利息费用、政府补助减少、营业收入下降及减值损失增加所致。

鼎信通讯的亏损主要是源于电力产品销售渠道受限，营收减少。此外，报告期内，公司电力业务因被国家电网有限公司列入黑名单2年以及南方电网有限责任公司市场禁入处理措施15个月，导致中标订单量大幅萎缩。此外，公司业务模式在向解决方案提供商转变过程中，盈利能力尚需时间培育，短期内难以实现盈利增长；公司消防业务受房地产行业持续调整影响，营业收入降幅较大，进一步拖累了整体业绩表现。

晓程科技以 3550万元的扣非净利润和264%的同比增幅成为最大赢家，其金矿业务64.84%的毛利率（同比提升 7.15 个百分点）远超电力载波业务的盈利水平，第二季度单季净利润 3144.18 万元，同比上升228.53%，显示出资源型业务在特定阶段的盈利爆发力。

威胜信息则展现出稳健增长的韧性，扣非归母净利润2.98亿元，同比增长13%。其利润增长主要得益于两点：一是海外市场的持续拓展，二是高附加值的创新产品占比提升。上半年，公司新签订单16.27亿元，同比增长8.31%，在手合同39.56亿元，同比增长12.63%，为利润增长提供了坚实基础。

研发投入收缩

研发投入是科技企业的生命线，尤其在电力物联网这种技术密集型行业，研发策略的差异直接决定了企业的长期竞争力。但目前相关上市企业的研发投入呈现出收缩之势。

威胜信息上半年研发投入达1.03亿元，占营收比重7.6%，研发人员440名，占员工总数 51.52%，其中硕士及以上人员184人。这种高强度、高比例的研发投入产生了显著回报，公司15项科创成果通过行业评价（1 项国际先进、10 项国内领先），3款基于电鸿物联操作系统的智能量测终端和 4 款双模通信模块成功落地应用，上半年推出36款创新产品和解决方案，直接转化为6.42亿元创新业务收入。

鼎信通讯虽然营收大幅下滑，但上半年仍投入研发费用1.923亿元，五家企业投入最高，不过这一数字同比下降 25.29%（2024 年同期为 2.561 亿元）。公司2024年研发人员从1460人缩减至 985 人，反映出在业绩压力下的研发团队优化。从数据看，其研发费用占营收比重从2024年的19.8%升至27.3%，显示出在核心业务上的研发强度反而提升，但研发方向与市场需求的匹配度仍需观察。

东软载波的研发投入策略则呈现收缩态势，上半年研发费用6921.04万元，同比下降19.01%，公司解释主要因委外技术开发费减少。

力合微保持了18.2%的高研发投入占比（3600 万元），专注于电力物联网芯片技术储备。作为国内少数覆盖窄带/高速/双模全系列 PLC 芯片的厂商，其PA芯片实现国产替代，但市场需求疲软导致研发成果未能有效转化为营收增长，这种 "高研发-低产出"的局面考验着企业的持续投入能力。

晓程科技的研发投入近为182万元，从其业务结构看，研发重心已从电力载波芯片转向金矿开采技术，2024年研发人员仅12人，占员工总数9.52%，研发投入占比大概率远低于行业平均水平。这种战略转型使其脱离了电力物联网的技术竞争，但也可能错过行业复苏可能带来的增长机遇。

7.因劳资纠纷，谷歌解雇超200名AI合同工

2025年，人工智能（AI）的快速发展和技术的广泛扩张成为热门焦点，促使科技公司全面重组组织架构。然而，对技术的日益关注也伴随着成本上升，许多公司已经裁员，将资源转向AI。谷歌也致力于改进其产品，包括Gemini和AI Overviews，但与其他科技巨头不同的是，由于恶劣的工作条件引发冲突，谷歌解雇了数百名AI员工，这似乎正朝着不同的方向发展。

谷歌也在积极推进其在AI市场的主导地位，而这些努力如今正引发争议，争议的焦点并非在于其推出的产品，而在于其背后团队的待遇。据报道，今年8月份，超过200名支持谷歌AI项目（包括Gemini和AI Overviews）的合同工在未经事先通知的情况下被解雇。这些员工是通过外包公司聘用的，在谷歌AI工作的推进中发挥了至关重要的作用。

这些员工的职责包括分析AI的回复、重写回复、评级内容以及提供反馈，以确保系统无缝且准确地运行。尽管他们做出了重要贡献，但许多人仍面临薪酬差距和恶劣的工作条件。例如，通过GlobalLogic聘用的超级评级员时薪为28~32美元，而从事类似工作的合同工的工资则为18~22美元不等。一些员工声称他们没有工作保障，也无法享受非附加福利。

当员工开始对这些工作条件感到沮丧并开始考虑成立工会时，紧张局势似乎进一步升级。然而，这些努力并没有得到谷歌的认可，谷歌向那些在社交平台上讨论工作条件的员工发出了警告。不久之后，突然解雇事件开始发生。当一名员工询问此事时，他得到的只是一份含糊其辞的声明，公司声称正在缩减一个项目。一些团队成员甚至表示，他们分配了一些不切实际的任务，难以维持下去，加剧了工作压力。

尽管谷歌已不再直接负责，并表示监督日常工作条件是其承包商和分包商的职责，但许多员工仍然对此感到不屑，并声称现有的政策并未有效防止他们遭遇不良工作体验。这些裁员事件凸显了AI行业持续面临的挑战：尽管系统在很大程度上已经实现自动化，但它们仍然严重依赖人力，而人力的价值往往在这一过程中被低估。

今年8月底，谷歌高管向员工透露，公司已削减超过三分之一的小团队主管职位，作为持续提升组织效率的一环。谷歌CEO Sundar Pichai强调，公司更有效率地扩展规模，不能靠增加人力解决所有问题。谷歌人才分析与绩效副总裁Brian Welle在全体会议中表示：“现在主管人数比去年同期少35%，直接下属也更少，进展很快。”

8.苹果在中国台湾试产折叠屏iPhone，目标2026年在印度量产

据报道，苹果公司已与供应商就可能在中国台湾地区试产折叠屏iPhone进行磋商，并计划于2026年在印度量产该款手机。

消息人士表示，这家iPhone制造商的目标是在2026年生产约9500万部新手机，较今年增长10%以上。苹果公司认为，推出一款期待已久的折叠屏机型可能是实现这一目标的关键。

报道称，此次谈判旨在利用苹果公司在中国台湾地区供应商的工程资源和生态系统，建立一条小型试验生产线，用于设备测试以及微调折叠屏iPhone的参数和制造步骤。

一旦确定了步骤，该流程将在印度复制并量产。供应商已在中国台湾北部城市为拟议的试点生产线确定了一处潜在地点。

在9月初的年度产品发布会上，苹果推出了升级版iPhone 17系列以及更轻薄的iPhone Air，并在特朗普关税措施损害公司利润的情况下保持价格稳定。