在当今全球产业格局中，企业的发展目标已不再局限于营收与利润的增长，可持续经营正逐渐成为新的核心议题，涵盖环境保护、社会责任以及公司治理等多重维度。在全球半导体产业面临周期性下行与绿色转型双重考验之际，敦泰电子股份有限公司（简称“敦泰电子”）凭借在ESG（环境、社会、治理）领域的持续投入，逐步形成了差异化竞争优势。敦泰不仅将ESG理念融入公司治理与产品创新，更通过供应链共建与社会公益行动，与客户携手开创绿色共赢新范式。

近日，敦泰电子发布2024年环境、社会及治理报告（ESG报告），全方位展示了敦泰电子在可持续发展方面的实践与绩效。作为全球领先的人机界面芯片设计公司，敦泰电子致力于为移动电子设备提供极具竞争力的触控芯片方案、显示驱动芯片方案、触控显示整合单芯片方案（TDDI/IDC）、指纹识别芯片方案，其2024年度的ESG报告完整揭示了公司在“稳健治理、伙伴共荣、守护绿色环境、友善职场、社会关怀与创新价值突破”等六大方面的运营绩效及具体作为，与客户伙伴分享公司在可持续发展中的所努力的承诺与成果。

2024年，敦泰电子一如既往地高度重视ESG治理的战略价值，实现企业的高质量发展，并为触控及显示驱动芯片产业及社会各领域做出更多积极贡献。另据敦泰电子发布的2024年ESG报告显示，公司实现营业收入145.39亿元新台币，员工薪资与福利支出为22.8亿元新台币。

敦泰电子指出，2024年全球经济回稳，消费需求逐步回升，敦泰电子稳固手机市场并拓展平板、笔电与车用电子等非手机领域实现明显增长，全年出货量年增26%，远高于市场平均；公司在AMOLED触控、笔电模块与车载市场表现亮眼，展现了多元技术集成优势。受惠于AMOLED出货增长，公司税后净利年增逾六成。

敦泰电子公司治理主管李佳縈表示，“公司在企业长期发展中，秉持稳健经营的原则，积极拥抱全球可持续发展与数字转型趋势，深化ESG核心价值、导入AI强化运营效能，并稳步推进迈向净零碳排的长程目标。”

节能减碳迈向净零目标，芯片“绿色创新”赋能高质量发展

为了实现环境、社会、经济效益的统一，作为一家负责任的企业，敦泰电子积极面对全球气候变迁挑战，加速绿色转型。2024年度，公司用电量较前一年减少21.66%，并累计投入740万元新台币进行节能设备改善，有效降低运营碳足迹。更重要的是，公司完成ISO 14064-1温室气体盘查与查证，标志着向2050年净零碳排愿景迈出关键一步。

在产品制造和应用端，敦泰电子坚持“绿色创新”，在芯片方面使用AI大数据分析技术，帮助芯片设计流程缩短与错误减少，并运用AI模型导入触控、指纹识别等算法，提升准确精度。另外，敦泰也自有开发AI模型运算芯片，帮助AI模型指令周期提升，是敦泰电子“追求AI卓越创新”的最佳体现。

敦泰电子表示，“秉持实现绿色创新和ESG承诺精神，从芯片设计及制造之源头就将环保理念纳入考虑。以芯片技术的‘绿色创新’，助力显示面板产业及智能终端产业一起实现节能、增效、降低成本，提升环保价值的多赢结果。同时凭借技术、产品及服务创新，敦泰的芯片已受到国际各大知名品牌及Tier 1公司的认可和采用，取得了出货量及市占率，均位居于行业领先地位并获得优异成绩，是实现ESG可持续发展的最佳例证。”

稳健架构奠定长远基础，绿色供应链共创生态繁荣

持续落实企业社会责任承诺，敦泰电子正用切实而具体的行动推进ESG管理向纵深发展。

企业治理始终是敦泰电子可持续发展的核心基石。2024年，公司第八年稳居上市公司治理评鉴前6%～20%的优良区间，并新聘两位独立董事，进一步增强了董事会的专业性、独立性与多元性。与此同时，敦泰电子制定《诚信经营及从业道德守则》，通过教育训练与合规制度落实，将诚信与透明原则嵌入到企业文化中，全面防范腐败风险，确保企业在复杂市场环境中稳步前行。

敦泰电子深知ESG可持续发展不仅依赖自身的努力，更需要供应链伙伴携手同行。公司以客户为核心，与供应商携手精进技术与流程，满足客户的需求与期待。应对国际环保趋势与客户的可持续标准，建立了绿色产品管理体系。

据李佳縈介绍，敦泰电子对于供应链管理采用“供应商评鉴”“新产品导入”“定期管理”及“持续改善”四大策略，积极架构可行且具体的手法，要求供应商落实社会责任，持续朝可持续发展努力，对此，敦泰电子的供应商亦认同并全力朝可持续发展目标迈进。

敦泰电子建立了完善的年度供应商稽核与审查、冲突矿产及有害物质管理、绿在地采购机制，稽核项目包括质量管理系统、环境面筛选准则（包含符合绿色产品管理要求、ISO 14001环境管理系统取得认证）、社会面筛选准则（ISO 45001职业安全卫生管理系统取得认证、RBA社会责任管理）。要求合作伙伴签署《供应商行为准则》，推行碳排放管理与节能措施。通过绿色采购政策，敦泰优先选择具有环保标识的产品，或采购节能、环保、低污染，可重复利用或耐久使用的产品，逐步形成覆盖上下游的绿色生态链生态。

坚持以人为本理念，打造幸福企业新标杆

敦泰电子坚持“以人为本”的理念。2024年，公司在员工福利补助上投入超过6000万元新台币，让所有员工充分享受各项福利。公司对人才及职场环境十分重视，荣获“成长型企业最佳雇主奖”，公司还通过ISO 45001职业安全卫生管理体系，大幅提升员工健康保障水平。无论是落实员工友善平等的工作机会、实施性别平等政策、强化职业安全，还是提供丰富多元的教育资源、系统化培训与职业发展通道，敦泰都致力于让员工在尊重、多元与友善的氛围中实现个人成长与价值创造。

此外，敦泰自2021年以来累计投入2293万元新台币推动产学合作，积极培育新一代半导体人才，为产业注入持续动能。

作为扎根社会的企业，敦泰持续推动公益行动。公司不仅连续支持社会福利基金会，号召员工捐款，更积极参与多元公益行动，将企业可持续的理念落实于实际行动中。公司还通过商品义卖、义工服务、环境改善计划等方式，帮助身心障碍者打造更友善的成长与就业环境，展现企业对社会共融的承诺。2024年，敦泰荣获中国大陆2025 “IC风云榜”、TCSA“台湾企业永续基金会”、美国品牌客户GoPro等颁发的多项社会责任奖，社会影响力不断提升。

前瞻展望：以ESG驱动发展，助力客户价值升级

展望未来，敦泰电子将持续以“稳健治理、伙伴共荣、守护绿色环境、友善职场、社会关怀与创新价值突破”六大ESG战略为核心，积极导入AI与先进IC设计技术，提升研发与运营效能，加速迈向2050年净零碳排的可持续发展愿景。

敦泰电子表示，随着全球ESG趋势加速演进，ESG已不再是企业的“附加题”，而是决定其能否在激烈竞争中脱颖而出的“必答题”。业界人士指出，金融机构和国际客户越来越多地将ESG表现纳入评估体系，企业若能在可持续发展上领先布局，可抢先取得商机与订单，反之若未能及早准备，也可能会被市场淘汰出局。

敦泰的ESG实践不仅帮助其自身提升了经营韧性与国际竞争力，也进一步为客户创造绿色新价值。

在这场绿色竞赛中，敦泰电子将以AI创新为动能，落实ESG可持续发展行动，期许在半导体产业中稳健经营、扩大正向影响，携手客户打造共融可持续的未来。