三星电子近期遭遇芯片工程师大量流失问题,原因包括长时间工作、低工资和不良工作文化。这些工程师纷纷跳槽至SK海力士、美光、英特尔等竞争对手。为弥补空缺,剩余员工不得不超负荷工作,甚至出现了伪造数据掩盖缺陷的情况。尽管三星在高带宽内存芯片领域具有优势,但其晶圆代工业务难以与台积电竞争。此外,公司内部官僚主义严重,创新受阻,士气低落,竞争优势逐渐丧失。为应对危机,三星计划对半导体部门进行内部审计并实施改革。