英特尔计划裁员约5000人,主要集中在加州和俄勒冈州,受影响较大的是人力资源、市场和后台支持等非核心部门。此次裁员是英特尔为削减20%员工、降低运营成本战略的一部分,年内累计裁员已超2万人。公司旨在构建更精简高效的组织架构,但裁员对员工士气造成显著影响,员工普遍感到气氛低落,担忧自身职位安全。