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亚马逊AWS部门裁员 优化架构应对营收下滑
2 天前
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来源：集微网
亚马逊证实对云计算部门AWS进行部分裁员，以精简员工队伍并重新聚焦优先事项。此次裁员涉及培训和认证等部门，是继去年裁员后的再次调整。CEO安迪·贾西预测，人工智能应用将导致员工人数进一步减少，但AWS仍将继续招聘。此举引发业界关注，预示企业组织架构优化将成为趋势。
亚马逊公司于本周四证实，正在对其云计算部门AWS进行部分裁员。亚马逊发言人布拉德·格拉瑟在声明中表示，经过对组织架构、优先事项及未来关注重点的彻底审查，公司做出了这一艰难的商业决定。尽管具体裁员人数和受影响部门未详细披露，但据部门主管米歇尔·瓦兹的一份备忘录及接受CNBC采访的信息显示，AWS的培训和认证部门是受影响的部门之一。
此次裁员并非首次。亚马逊自2022年以来已裁员超过2.7万名员工，今年裁员规模虽较前几年有所缩小，但仍涉及多个部门，包括商店、通讯以及设备和服务部门。AWS去年也在实体店技术和销售及营销部门裁减了数百个工作岗位。
亚马逊首席执行官安迪·贾西近年来一直致力于削减成本。他上月预测，随着公司采用生成式人工智能，企业员工人数可能会进一步减少。贾西表示，公司需要减少某些工作岗位的人员，同时增加其他类型工作岗位的人员，预计未来几年公司员工总数将有所减少。
今年5月，亚马逊公布AWS业务连续第三个季度营收不及预期，第一季度销售额增长17%，至292.7亿美元，低于上一季度的18.9%。尽管如此，亚马逊强调，此次裁员主要并非由于对人工智能的投资，而是为了持续精简员工队伍并重新关注某些优先事项。公司表示，将继续在AWS内部进行招聘。
此次裁员消息由路透社首先报道，引发了业界广泛关注。亚马逊作为全球最大的云计算服务提供商之一，其业务调整和人员变动无疑将对整个行业产生一定影响。随着人工智能技术的不断发展和应用，企业组织架构和人力资源配置的优化将成为未来发展的关键因素。
