据彭博社报道,特斯拉为其CEO埃隆·马斯克制定一份价值约1万亿美元的薪酬方案过程艰难。为此,特斯拉的一个委员会与马斯克进行了10次会面,推迟年度股东大会,并聘请六名外部顾问。该方案旨在确保马斯克至少在未来七年半继续领导特斯拉,并在实现一系列业绩目标后获得全额奖金。