3月18日,法拉第未来宣布推出高管及员工购股计划。根据该计划,部分高管及员工将递延部分薪酬用于购股。具体而言,这些高管及员工将在2026年3月1日至5月31日期间递延发放部分基本薪酬,预计税后金额约50万美元。完成相关股份回购后,公司将把回购股份转让给参与购股计划的高管及员工,以履行递延薪酬安排,具体将依据薪酬方案条款执行。