法拉第未来宣布推出高管及员工购股计划,部分高管和核心员工将2026年3至5月部分税后约50万美元的基本薪酬递延,用于购买公司股票。公司计划用这笔资金从公开市场回购普通股,并转让给参与计划的人员,以结算递延薪酬。此举旨在使管理层、员工与股东利益保持一致,展现核心团队对公司发展的信心,同时也是应对“潜在非法市场操纵及卖空行为”的举措。该计划已获董事会批准,FF还将向SEC提交相关材料。