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为防人才流失，消息称 DeepSeek 向潜在投资人提“不挖人”要求
2 小时前
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来源：IT之家
DeepSeek完成首次外部融资，估值超500亿美元。公司曾拒绝外部融资，因核心人才流失后决定融资。创始人提出不挖员工要求。中国企业吸引海外经验人才，梁文锋等人称中国应研发AGI。
IT之家 6 月 18 日消息，据外媒 CNBC 今天报道，总部位于杭州的深度求索人工智能基础技术研究有限公司（DeepSeek）已于本周完成首次外部融资，估值超过 500 亿美元（IT之家注：现汇率约合 3387.1 亿元人民币）。
IT之家在此援引 CNBC，DeepSeek 自成立以来一直拒绝外部融资，希望专注于研究而非商业运作。但在部分核心人才流失后，公司最终决定启动融资计划。
同时目前有传闻称，DeepSeek 创始人梁文锋今年 5 月在一场投资者线上会议中，向潜在资方提出一项特殊要求：投资 DeepSeek 的前提之一，是承诺不挖走 DeepSeek 的员工，也不鼓励他们另起炉灶。
不过，目前我们还无法核实这一消息是否真实，因此上述信息需要谨慎看待。
去年年底，曾开发 DeepSeek V3 的罗福莉出走，转投小米并负责其 MiMo AI 团队，该团队随后推出的部分 AI 模型在基准测试中，已经超越了 DeepSeek 产品。
此外，中国企业为了获得更强的 AI 研发能力，也通过各种措施吸引拥有海外经验的人才。例如腾讯去年挖来了曾在 OpenAI 工作的姚顺雨，担任其首席 AI 科学家。
值得注意的是，梁文锋、姚顺雨等人都公开表达过类似观点，称中国未来应研发出 AGI（通用人工智能）。
