美国国家经济研究局调查显示,超90%的企业高管表示,过去三年AI未影响本公司就业;约89%的高管称AI对生产力无影响。尽管如此,企业仍在继续裁员并加大AI投入。匹兹堡大学商学院教授马克·马指出,企业用AI作为裁员理由,会引发员工的反AI情绪,进而降低生产率,抵消AI可能带来的效率提升。