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Claude Code 团队谈快迭代下的工作方式与理念
8 小时前
Claude code团队发布访谈视频，分享了借助Claude code优化工作的变化。目前，该团队70%-80%的日常工作已交由Claude Tag完成，工作理念也从逐行审视AI工作记录转变为下达目标后让模型自行达成。团队还利用Claude Tag开发自身工具，采用信任重于监督的放养模式。由于底层模型每两个月就有根本性跃迁，团队遵循“不恋战”原则，不执着于构建物，拆除因模型能力短板而生的功能，转而搭建可自由组合的“原语”，以降低替换成本。此外，人与AI的交互颗粒度不断提升，从关注token、工具调用上升到关注目标乃至跨对话的工作系统。随着基础设施的演进，代码审查也先由Claude筛选问题，再由人复核。团队成员已适应这种变化，认为软件工程的核心始终是解决问题，尽管问题和工具不断变化。
