据新浪科技报道,多名自称新东方员工的网友在社交平台爆料,公司正启动新一轮人员调整,全国多个分中心均有人员优化名额。广东区域除裁员外,部分高管还遭遇降职。被裁员工小苗(化名)透露,其所在城市本轮调整主要针对职能岗位,裁员比例约20%,部门优化工作已临近收尾;销售、一线授课老师等前端岗位受影响较小。这已是新东方2026年的第三轮人员调整,此前1月、3月已进行过两轮优化,多为部门内部末位淘汰,规模不及双减时期。除人员缩减外,不少在职员工反映多项薪资福利缩水,如公积金缴纳比例下调、出差加班费取消、绩效考核标准抬高,实际到手收入下降,节日福利也同步收紧。针对裁员及薪酬福利调整的说法,新东方官方尚未回应。财报显示,新东方2026财年第四季度营收和净利润均大幅增长,公司正在大力推进AI落地,希望借助技术提升运营效率、降低人力成本。俞敏洪曾表示,AI已大幅压缩教师备课时长,其工作小组借助AI将人员规模从20人缩减至5人。目前,新东方内部AI研发相关人员已超过400人,管理层明确AI工具将覆盖教师和后台职能岗位,用技术提升人效,减少新增用人需求。
