在百度世界2026大会上,李彦宏提出"智能组织是AI时代的新厂房",直指当前AI投入持续增长但企业利润未同步提升的核心矛盾:多数企业仅更换AI工具而未重构组织体系,导致生产力无法充分释放。李彦宏回顾百度十年来在AI领域的前瞻布局与预判,指出行业已从解决"AI能力有没有"的阶段,进入回答"AI价值如何充分释放"的新阶段。智能组织是适配AI生产力的原生组织体系,通过三条核心路径实现:打破岗位边界、转向以任务为核心;沉淀个体隐性知识、转化为可复用组织智能;搭建反馈闭环、推动组织持续进化。这为企业打开轻资产运营、构建差异化壁垒、催生新增长曲线三重增长空间。百度依托"芯云模体"全栈AI布局,发布大模型交易平台词元所、文心5.5 Flash Preview等多款大模型产品,并搭配各类场景智能体产品;自身已完成智能组织实践验证,为全行业组织智能化升级提供可落地的技术底座与实践经验。AI行业竞争正从技术能力转向组织能力。
