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韩芯片法案删52小时例外条款，业界急呼恢复
10 小时前
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来源：集微网
韩国国会拟提交删除52小时工作制例外条款的芯片特别法，但民主党反对。全球芯片竞争激烈，芯片研发需与时间赛跑，业界希望保留例外条款。如何在保障权益与提升竞争力间找平衡成关键。
韩国国会近日决定将删除研究·开发（R&D）人员52小时工作制例外适用条款的芯片特别法提交给法制司法委员会，尽管附加了“劳动时间问题日后继续商讨”的条件，但民主党的反对立场依然强烈，实际能否得到体现仍存疑。
在全球芯片霸权竞争日益激烈的背景下，美国、中国大陆和台湾等地正发放巨额补贴以抢占市场先机，韩国制定芯片特别法的紧迫性不言而喻。然而，删除52小时工作制例外条款使得该法案显得不完整。芯片研发需与时间赛跑，投入数万亿韩元开发新产品、新技术，一旦错过时机，巨额投资可能付诸东流。因此，相较于资金支持，芯片业界更希望保留52小时工作制例外条款。
以全球第一大代工厂TSMC为例，其研究所24小时灯火通明，依靠“夜鹰计划”实现3班倒研究方式，成就了今日的辉煌。中国则通过“996工作制”对三星电子和SK海力士展开激烈追赶。相比之下，韩国在实验数据井喷的关键时刻，却因下午6点下班的规定而错失良机。
企业所要求的例外条款并非适用于全体劳动者，而是针对R&D人员，在书面同意、合理补偿和保障健康权的前提下，允许自愿延长工作时间。劳动者自愿多劳换取更多成果和报酬，立法阻止似乎缺乏合理性。
工会方面担忧，一旦允许例外，每周52小时工作制将名存实亡，而民主党需顾及工会立场。然而，若国家战略产业因此崩溃，工作与工会都将不复存在。业界呼吁民主党恢复并通过52小时工作制例外条款，以确保韩国在全球芯片竞争中的地位。
在此背景下，韩国芯片产业的未来走向备受关注。如何在保障劳动者权益与提升产业竞争力之间找到平衡点，成为政府和企业亟需解决的问题。参考其他国家和地区的成功经验，或许能为韩国提供有益的借鉴。
