1.三星电子华城园区突发火灾，120人紧急疏散；

2.英特尔Fab 52满载月产能达4万片晶圆，2027年良率达先进水平；

3.旧金山大规模停电 Waymo将升级自动驾驶软件；

4.台积电泄密案扛责？TEL高层地震；

1.三星电子华城园区突发火灾，120人紧急疏散；

韩国时间12月24日上午10时02分左右，位于京畿道华城市的三星电子园区内一栋研究楼发生火灾，现场约120名人员被紧急疏散。

据现场目击者及消防部门通报，火灾发生后，三星电子内部消防队迅速响应，于10时15分左右初步控制火势。随后，消防部门调派30台设备及77名消防员赶赴现场支援，最终于10时23分将火势完全扑灭。目前尚未有人员伤亡报告，但具体财产损失及起火原因仍待进一步调查。

三星电子工作人员表示：“设备发生烧焦，产生烟雾和残留物，火势立即被扑灭后，情况已结束。”他还补充说：“生产没有中断，也没有人员伤亡。”

警方与消防部门表示，将联合对火灾原因展开详细调查，并评估建筑受损情况。

据介绍，华城园区是三星半导体技术创新的核心，是三星半导体研发与生产的核心基地，主要聚焦于尖端半导体技术的研发、制造和测试，尤其侧重前沿工艺验证和小批量试产，为平泽、龙仁等大规模量产基地提供技术基础。该园区对维持三星在存储器和晶圆代工领域的竞争力具有战略意义。

近期，三星电子宣布将部分NAND闪存生产线转换为DRAM生产设施，以应对全球AI基础设施投资扩张带来的DRAM需求激增。三星电子计划将其位于平泽和华城的NAND闪存生产线部分转换为DRAM生产设施。（校对/赵月）

2.英特尔Fab 52满载月产能达4万片晶圆，2027年良率达先进水平；

英特尔正努力在制程技术和全球先进产能方面追赶台积电，但在美国市场，这家芯片巨头仍然无人能敌。据报道，英特尔的Fab 52工厂比台积电目前的Fab 21一期和即将投产的Fab 21二期工厂更为先进，其产能相当于这两个工厂的总和。

英特尔Fab 52工厂旨在生产采用英特尔18A（1.8nm级）及更先进工艺技术的芯片，这些工艺技术使用环栅（GAA）RibbonFET晶体管以及PowerVia背面供电网络。该工厂的产能为每周1万片晶圆，满负荷运转时每月约4万片晶圆*（WSPM），按如今标准来看，这确实是一个非常庞大的晶圆厂。

据@IntelProMUltra观察，目前，Fab 52配备了四台ASML Twinscan NXE低数值孔径EUV光刻系统，其中包括至少一台NXE:3800E ——ASML最先进的低数值孔径EUV光刻机，它借鉴了下一代高数值孔径EUV光刻机的晶圆处理装置、更快的晶圆平台和光源，因此在30 mJ/cm² 的剂量下，每小时可处理多达220片晶圆。该工厂还拥有三台NXE:3600D系统，在30 mJ/cm²的剂量下，每小时可处理160片晶圆。

此外，英特尔在亚利桑那奥科蒂洛的“硅沙漠”园区预留了至少15台EUV光刻机的安装空间，未来可能引入更高数值孔径（High-NA）机型，进一步巩固技术壁垒。

与台积电Fab 21一期工程（采用台积电N4和N5工艺生产芯片）相比，英特尔Fab 52能够采用更先进的制程节点（低至1.8纳米及以下）生产芯片，并且每月晶圆处理量是其两倍。但尽管技术领先，Fab 52的量产进度仍受制于18A制程的良率爬坡。目前该工厂正小批量试产搭载18A技术的“Panther Lake”处理器，但英特尔预计需至2027年初才能使良率达到行业顶尖水平。在此之前，Fab 52的CPU产能将受限，部分产线可能处于闲置状态。反观台积电，其美国工厂采用成熟制程快速量产策略，可迅速实现接近满载的利用率。（校对/赵月）

3.旧金山大规模停电 Waymo将升级自动驾驶软件；

Alphabet旗下的自动驾驶汽车公司Waymo表示，将加强其自动驾驶软件，以更好地应对停电情况。此前，该公司的自动驾驶出租车在旧金山发生大停电期间出现故障，导致交通拥堵。

Waymo Driver系统被编程为以与四向停车标志相同的方式处理熄灭的交通信号灯，但车辆偶尔会“请求确认检查，以确保做出最安全的选择”，该公司12月23日在一份声明中表示，虽然车辆“成功”应对了12月20日旧金山停电导致的7000个交通信号灯故障，但停电“造成了此类请求的集中激增”。

请求激增导致Waymo对故障车辆的响应时间延长。在市政府官员敦促驾驶员尽量避免上路后，Waymo表示已暂停服务。

上周末期间，由于太平洋煤气电力公司（PG&E）变电站发生火灾，旧金山遭遇大面积停电，一度影响约13万用户。社交媒体上的视频显示，多辆Waymo自动驾驶汽车停在路中央，闪烁着危险警示灯，造成严重交通拥堵。

Waymo表示，正在采取措施，在其软件中整合更多关于区域停电“背景”的信息，以便车辆“更果断地通过这些路口”。（校对/李梅）

4.台积电泄密案扛责？TEL高层地震；

半导体制程设备大厂Tokyo Electron（TEL）昨（24）日发布2026年组织变更及人事调整公告，其中，台湾子公司东京威力科创高层大地震，董事长、总裁及副总裁等明年2月起异动，并增设一资深副总裁协助业务拓展。TEL这一波高层人事异动，被外界解读为与TEL湾子公司日前卷入台积电二纳米窃密案有关。

TEL指出，台湾子公司现任董事长伊东晃将转任执行顾问，由长久保达也接任；现任总裁张天豪调日本总部，担任前端工程本部长，总裁职缺由TEL欧洲全球销售本部长仲间诚二接任。另外并增设资深执行副总裁一职，由营运支援处副总柯昱成升任。

消息人士透露，即将于明年二月接掌TEL台湾董事长的长久保达也，上周亲自来台拜会台积电董事长魏哲家，说明TEL明年即将进行重大组织和人事调整案后，并于昨天公布。

TEL表示，这次人事变动是作为中长期经营策略的一部分所进行的调整。旨在进一步强化TEL Taiwan的经营体制与组织，提升客户服务的品质与深度，同时并深化本地员工的工作动力与企业向心力。

TEL台湾的前员工卷入台积电二纳米泄密案，TEL社长河合利树多次来台向魏哲家请罪，据了解，这次组织和人事调整由台湾最高决策主管扛责撤换，借此重新键接与台积电先进制程开发路径。

TEL总部在官网公告，决定自明年一月一日起，设立下一代设备专案计划组织部门，似乎也为与衔接台积电一纳米制程关键设备开发专案计划冲刺。TEL这次更动组织人员涵盖十二位高层主管，成员不乏多位已担任分公司总经理的层级人士，各自出任两个不同专案的负责人。

针对TEL这次人事调整 ，市场人士解读，在台积电正为增加三纳米所需关键扩充设备之际，TEL做出组织调整和人事大换血，应有利与台积电先进制程开发破冰，并向争取未来一纳米列入重要采购名单，跨出重要一步。

台湾高检署日前起诉涉嫌泄密的TEL前员工及并对TEL台湾求处一点二亿元罚金，TEL发出声明指出，公司把遵守法令及伦理基准视为最重要的经营方针，绝不容许任何违反上述准则之行为；对于本次事件深感遗憾，并以极为严肃的态度看待，针对所造成的重大不安，向所有利益相关者致上深切的歉意。经济日报