1.深圳芯闻科技公司破产审查，为国内嗅觉识别芯片供应商

2.中国收紧对日本稀土出口审查？外交部回应

3.解码全球CIS六巨头2025年资本图谱：一超多强下，谁在兑现盈利，谁在透支未来？

4.阿里旗下AI芯片公司平头哥半导体计划IPO

5.机构：预计存储行业2026年产值将达5516亿美元，同比激增134%

6.转向AI，美国软件公司Autodesk裁员1000人！离职遣散费11亿元

7.英特尔难以满足AI数据中心需求，1.8nm工艺良率低于陈立武预期

8.亚马逊下周第二轮裁员数千人

1.深圳芯闻科技公司破产审查，为国内嗅觉识别芯片供应商

据全国企业破产重整案件信息网公开信息显示，1月14日，新增深圳芯闻科技有限公司破产审查案件，此次破产审查申请案号为（2026）粤0391破申3号。

公告称，经申请人魏某某的申请，深圳前海合作区人民法院以深圳芯闻科技有限公司不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务为由，决定将深圳芯闻科技有限公司移送破产审查。

公开信息显示，深圳芯闻科技有限公司成立于2021年1月15日，法定代表人陈宜生，注册资本3845万人民币，注册地位于深圳市前海深港合作区，所属行业为软件和信息技术服务业。公司主要经营芯片技术研发、集成电路设计及人工智能技术开发，覆盖存储模块研发、大数据技术应用等领域，持有全流程自主知识产权的仿生电子鼻嗅觉识别芯片技术。

作为国内嗅觉识别芯片赛道的代表性企业之一，芯闻科技曾凭借“全自主知识产权嗅觉芯片”在市场中占据一席之地，技术覆盖研发、生产、解决方案全流程，具备深厚的技术积淀。2023年分别获评“国家级高新技术企业”与“科技型中小企业”资质，并且完成A轮融资并引入私募基金，持有154项商标、32项专利及9项软件著作权。

但该公司2025年发生多起司法案件，其7月19日被列入失信被执行人（未履行金额186.6万元），9月16日新增被执行人记录。股权冻结涉及金额累计1750万元，2025年11月12日被限制高消费。

2026年1月14日，深圳芯闻科技有限公司被列入被执行人，并新增破产审查案件。

2.中国收紧对日本稀土出口审查？外交部回应

1月22日，商务部举行例行新闻发布会。有媒体提问称，据报道，日本企业从中国进口的稀土时被要求提供额外的资料，以此来告知稀土的用途以及稀土经销商的相关信息，请问上述新措施是否是中国商务部的指示？此外关于两用物项的对日出口管制，请问商务部还做了哪些具体的指示和措施？

商务部新闻发言人何咏前表示，中国作为负责任大国，一贯积极履行防扩散国际义务，依法依规针对所有两用物项，禁止对日本军事用户、军事用途，以及一切参与提升日本军事实力的最终用户用途出口。其目的是制止再军事化和拥核企图，完全正当合理合法。与此同时，中方始终致力于维护全球产供链稳定与安全，出口管制申请和审核等程序均依法合规。在此，我愿再次重申对符合确保属民事用途等条件的出口申请都会得到批准。

据悉，海关总署1月20日公布的数据显示，中国2025年12月对日本稀土磁铁出口量为280吨，低于2025年同期305吨的峰值，但仍较2024年同期增长31.4%。

分析人士表示，同比增长可能是由于日本买家预期中国将出台进一步的限制措施，从而增加了采购量。由于对可能用于军事用途的物品实施禁令，预计1月份对日本的出口量将下降。

3.解码全球CIS六巨头2025年资本图谱：一超多强下，谁在兑现盈利，谁在透支未来？

CMOS图像传感器行业正处在一个技术迭代加速、应用场景拓宽的关键时期。智能手机的多摄化趋势尚未见顶，汽车智能化对传感能力提出更高要求，而AIoT设备的普及则为行业打开了新的增长空间。

在此背景下，六家全球重要的CIS相关上市公司——格科微、豪威集团、思特威、索尼、安森美半导体和意法半导体，在资本市场的表现呈现出丰富而耐人寻味的差异。通过分析它们2025年度的总市值、总股本及市盈率变动，并辅以其业务动态，我们可以窥见市场对不同发展路径的评价与预期。

从核心数据来看，索尼以超过万亿人民币的年末市值稳居绝对领先地位，其规模远超其他五家公司，体现了其在消费电子与影像传感领域积累的深厚壁垒。豪威集团、安森美半导体和意法半导体共同构成了千亿市值梯队，而来自科创板的格科微与思特威市值则在380亿至400亿区间，彰显出高成长科技企业的特征。

市值的年度变迁更具启示性。思特威以超过23%的涨幅领跑，豪威集团与索尼紧随其后，增幅均在17%以上。与此形成鲜明对比的是，安森美半导体的市值收缩了约五分之一。在总股本基本保持稳定、波动极小的背景下，市值的变化直接反映了市场对公司股价的评判。

市盈率的变化则勾勒出另一幅图景。安森美与意法半导体的市盈率在一年内分别飙升了418%和218%，达到了76倍和47倍左右。而原本市盈率就较高的格科微与思特威，其估值水平则相对稳定或有显著回调，思特威的市盈率从75倍降至49倍。豪威集团与索尼的市盈率分别始终处于30-40倍、20倍以下的相对稳健区间。

这些数字背后，是各家公司迥异的战略选择和业务进展。市值增长最快的思特威，其动力源于成功的产品升级与市场突围。过去一年，思特威不仅发布了2亿像素的超高清手机传感器，更在车载领域实现了全流程国产化CIS的量产，并推出了用于AI眼镜、医疗内窥镜等新兴领域的专用传感器。其技术突破，特别是110dB超高动态范围产品的推出，标志着公司已从中低端安防市场成功切入高端智能手机和汽车电子供应链，这一转型得到了资本市场的积极认可。市盈率的大幅下降，则可能意味着其盈利能力的增长正在快速追赶并稀释此前的高估值预期。

豪威集团的稳健增长则得益于其均衡的业务布局。在智能手机主战场，其TheiaCel®高动态范围技术获得高端机型采用；与此同时，公司在汽车电子市场收入增长强劲，不仅提供图像传感器，还横向拓展至SerDes串行器等车载芯片领域；在新兴市场，如运动相机和AI PC传感领域，豪威也占据了领先地位。这种多引擎驱动模式，有效平滑了单一市场的波动，支撑了其市值与估值的同步温和上行。

作为行业巨擘，索尼的市值增长直接受益于其影像及传感解决方案业务的出色表现。移动设备与数码相机对高性能传感器的持续需求，巩固了其利润基石。索尼的庞大市值和相对较低的市盈率，反映了市场对其强大盈利兑现能力与行业统治地位的共识。

市值表现承压但估值被大幅拉高的安森美与意法半导体，呈现出一个共同特点：短期业绩阵痛与长期战略转型预期之间的剧烈博弈。安森美正处于深刻的业务调整期，其汽车业务面临压力，并主动剥离部分非核心及低毛利产品线，这直接影响了短期营收与利润。然而，市场却给予了极高的估值溢价，核心原因在于其在AI数据中心电源赛道取得了突破性进展，相关收入翻倍增长，并与英伟达等巨头结成紧密合作。市场似乎相信，安森美正从一家传统的汽车与工业芯片供应商，转变为未来AI算力基础设施的关键赋能者。

意法半导体的故事亦有相似之处。尽管其汽车业务受个别客户影响，碳化硅等功率器件业务短期承压，甚至导致季度性运营亏损，但公司在工业自动化领域的复苏势头强劲，特别是其STM32微控制器生态体系展现出强大韧性。更关键的是，市场看重其在软件定义汽车电子平台和800V AI数据中心电源等前沿领域的布局。投资者以长远的眼光，为这些面向未来的投资支付了溢价。

格科微的独特路径在于其坚定的Fab-Lite模式。通过自有晶圆厂，公司实现了0.61微米5000万像素等高端单芯片产品的量产，并成功导入品牌手机供应链。同时，公司也积极布局AI PC传感器与车载前装市场。市场对其高达185倍的市盈率，始终包含着对这条纵向一体化道路能否持续成功、能否兑现高增长潜力的强烈期待与风险定价。

综观全局，CIS行业的竞争逻辑正在发生深刻变化。单纯的像素提升已不再是制胜关键，竞争维度扩展至超高动态范围、极端低光性能、超低功耗等系统级性能，以及是否能为汽车、AIoT、XR等复杂应用提供软硬件结合的解决方案。索尼凭借其全产业链的技术、规模与生态优势，保持着“一超”的格局。而中国厂商则通过灵活的技术迭代、聚焦细分市场以及供应链本土化策略，在“多强”的竞争中展现出鲜明的个性与活力。

资本市场的估值变动，正是这场产业变革最敏锐的晴雨表。它告诉我们，市场不仅奖励当下的盈利，更慷慨地投资于清晰的未来。无论是思特威向高端的突围，豪威集团的平台化拓展，还是安森美、意法向未来赛道的跃迁，亦或是格科微对制造环节的深耕，每一条道路都承载着市场的审视与期望。未来，这些公司的市值与估值曲线如何继续演绎，将取决于它们能否将手中的技术蓝图，转化为不可撼动的市场地位与持续增长的财务回报。

4.阿里旗下AI芯片公司平头哥半导体计划IPO

阿里巴巴正准备将其芯片研发公司平头哥半导体（T-Head）上市，此举得益于投资者对这一领域内少数几家试图与英伟达竞争的企业的浓厚兴趣，而该领域正是热门的人工智能（AI）加速器业务。

知情人士透露，作为第一步，阿里巴巴计划将平头哥半导体重组为一家部分由员工持股的公司，随后将考虑进行首次公开募股（IPO），但具体时间尚不明确。目前，平头哥半导体公司仍处于准备的早期阶段，估值尚不明朗。

公开资料显示，平头哥半导体于2018年9月成立，是阿里巴巴集团的全资半导体芯片业务主体。平头哥拥有端云一体全栈产品系列，涵盖数据中心芯片、IoT芯片等，实现芯片端到端设计链路全覆盖。

阿里巴巴长期以来一直在探索芯片设计，力求确保其数据中心和类似亚马逊AWS云服务所需的关键组件供应。AI芯片是阿里巴巴打造的与OpenAI等公司匹敌的领先AI企业战略的重要组成部分。

自DeepSeek引爆中国科技产业以来，阿里巴巴一直是AI领域最积极的投资者和倡导者之一。阿里CEO吴泳铭已承诺投入超过530亿美元用于基础设施和AI研发——他表示，公司未来可能会超越这一投入。

2025年11月，阿里巴巴对其移动应用Qwen进行了全面升级，这是其进军面向消费者AI服务领域的重要一步。阿里巴巴计划通过逐步整合旗下各项服务，将该应用打造成为全方位的个人助理。

5.机构：预计存储行业2026年产值将达5516亿美元，同比激增134%

根据全球市场研究机构TrendForce最新研究，AI的创新带来市场结构性变化，数据的存取量持续扩大，除了依赖高带宽、大容量且低延迟的DRAM产品配置，以支撑大型模型参数存取、长序列推理与多任务并行运作之外，NAND Flash也是高速数据流动的关键基础元件，因此存储器已成为AI基础架构中不可或缺的关键资源，更成为云端服务供应商(CSP)的兵家必争之地。在有限的产能之下必须达成更多的分配，带动报价不断上涨，连带使得整体存储器产业产值逐年创高，预估2026年达5516亿美元（同比增长134%），2027年则将再创高峰达8427亿美元，同比增长53%。

在已经推高的DRAM价格基础之下，CSP仍旧不减对存储器的需求，持续推升价格的上扬，预期今年第一季将有60%以上涨幅，甚至在部分产品线将有近翻倍的报价。再加上未来三个季度仍持续看涨的预期，将大幅推升DRAM年增产值至4043亿美元，同比增长率高达144%。此外，预计NAND Flash报价今年第一季将有55-60%的季增幅，且涨势有望持续至今年底，同步推升2026年产值同比增长率达到112%，产值增长至1473亿美元。TrendForce指出，在AI 服务器、高效能运算与企业级储存需求长期支撑下，以及合约价的话语权仍落在供应商端，DRAM与NAND Flash合约价涨势预期将延续至2027年。

6.转向AI，美国软件公司Autodesk裁员1000人！离职遣散费11亿元

美国软件公司Autodesk计划裁员约1000人，约占其员工总数的7%，以精简其销售和市场营销工作，目的是将支出重新分配到其云平台和人工智能领域。Autodesk为建筑和施工等行业提供工业设计和运营软件，提供用于电影和游戏的3D动画、视觉特效和制作管理工具。

截至2025年1月31日，Autodesk拥有约15300名员工。Autodesk在一份监管文件中表示，大部分裁员将与销售职能相关。预计此次裁员将产生约1.35亿~1.6亿美元（约合人民币11亿元）的税前重组费用，主要包括离职遣散费和其他福利，其中大部分将在2027财年转化为现金支出。该公司还表示，预计在截至2026年1月31日的2026财年第四财季，还将产生约9000万~1.1亿美元的税前重组费用。

该公司补充说，部分节省下来的资金将在整个截至2027年1月31日的财年内重新投资于“关键战略重点”。

此次裁员是在2025年重组之后进行的，当时Autodesk裁减约1350个职位。该公司当时表示，这些裁员是为了改变公司的销售流程并加速对人工智能（AI）的投资。

Autodesk CEO Andrew Anagnos表示，最新的裁员是此前一轮重组的收官之作。他写道：“今天的大部分行动都集中在完成这一旅程的最后阶段。”他还补充说，预计裁员不会成为年度惯例，并且此次公告不应被解读为“用AI取代人类”。

行业研究分析师Niraj Patel和Maria Beltran在一份报告中写道，此次裁员将降低运营成本，并使2027年的非GAAP营业利润率高于市场预期。他们补充说，每股收益预期应该会超过12.20美元。

William Blair分析师Dylan Becker在一份报告中写道，此次重组“符合Autodesk持续致力于提升其销售和营销部门效率的战略，因为该公司正在推进其交易模式转型的最后阶段”。

7.英特尔难以满足AI数据中心需求，1.8nm工艺良率低于陈立武预期

英特尔表示，该公司难以满足人工智能（AI）数据中心对其服务器芯片的需求，并预测季度营收和利润将低于市场预期，导致其股价在盘后交易中下跌10%。

这一结果凸显了英特尔在预测全球芯片市场方面面临的困难，该公司目前的产品是多年前决策的结果。该公司股价在过去一个月上涨40%，最近推出了一款期待已久的笔记本电脑芯片，旨在重夺其在个人电脑（PC）领域的领先地位，但与此同时，内存芯片短缺预计将抑制整个行业的销售。

此外，英特尔高管表示，AI芯片配套的服务器CPU（中央处理器）需求激增，令公司措手不及。尽管工厂满负荷运转，英特尔仍无法满足芯片需求，导致利润丰厚的数据中心销售机会流失，而新的PC芯片又挤压了其利润空间。

“短期内，我们无法完全满足市场需求，对此我感到失望，”英特尔首席执行官陈立武对分析师表示。

该公司预计本季度营收将在117亿美元至127亿美元之间，而根据伦敦证券交易所集团（LSEG）汇编的数据，分析师的平均预期为125.1亿美元。

该公司预计第一季度调整后每股收益将实现盈亏平衡，而此前预期为每股收益0.5美元。

投资者和分析师一直希望，大型科技公司为推进其AI业务而委托建设的快速数据中心能够推动英特尔传统服务器芯片的销售，这些芯片通常与英伟达市场领先的图形处理器（GPU）配合使用。

AI的需求令一些云计算巨头感到意外，由于“网络性能下降”，这些公司不得不紧急升级老旧的芯片，英特尔首席财务官David Zinsner表示，“他们都有些措手不及”。

多年来，英特尔在快速增长的AI芯片市场举步维艰，财务状况也因此捉襟见肘。如今，陈立武制定了一项以削减成本、精简管理层级为核心的扭亏为盈战略，并大力推行全新的产品路线图。

David Zinsner表示，英特尔一直在等待大客户，因此暂缓对下一代制造工艺Intel 14A（1.4nm）进行大规模投资。与代工领域的竞争对手一样，英特尔对客户信息守口如瓶，但David Zinsner表示，投资者可以通过观察资本支出的激增来判断英特尔是否赢得了新客户。

2025年，英特尔获得了一系列引人瞩目的投资——英伟达投资50亿美元，软银投资20亿美元，以及美国政府持有该公司约10%的股份——投资者对英特尔的复苏信心高涨。

“对投资者而言，关键在于英特尔的复苏仍然受制于供应而非需求；尽管产品具有竞争力且客户需求强劲，但这种令人沮丧的局面延缓了公司的财务复苏，”Running Point Capital首席投资官Michael Schulman表示。

此外，为了在资本密集型扩张导致利润率大幅下滑后提振英特尔的资产负债表，陈立武大幅削减了其前任帕特·盖尔辛格大力推行的代工生产计划。

英特尔股价在2024年下跌超过60%后，于2025年上涨84%，远超基准半导体指数（.SOX）42%的涨幅。

该公司已开始出货其新款“Panther Lake”PC芯片——这是首款采用英特尔成败攸关的Intel 18A（1.8nm）制程技术的产品。分析师预计，产能提升将影响利润率。

此前报道称，采用Intel 18A工艺制造的芯片中，只有一小部分达到合格标准，可以交付给客户。英特尔表示，其良率（即每片硅晶圆上的合格芯片数量）正在逐月提高。良率低迷通常会对利润率造成压力。

陈立武表示，Intel 18A工艺的良率符合英特尔的内部计划，但“仍低于我的预期”。

全球内存芯片短缺推高了这些芯片的价格，并导致PC（英特尔的关键市场）价格上涨。David Zinsner在一份声明中表示，他预计第一季度的可用供应量将处于最低水平，第二季度将有所改善。

英特尔在PC市场的份额也一直在持续被竞争对手AMD和芯片设计公司Arm Holdings蚕食。

8.亚马逊下周第二轮裁员数千人

据知情人士透露，亚马逊计划下周进行第二轮裁员，这是其裁减约3万名公司员工整体目标的一部分。

该公司于2025年10月裁减约1.4万个白领职位，约为此前报道的3万个目标的一半。知情人士表示，此次裁员规模预计与去年大致相同，最早可能于下周二开始。

知情人士称，此次裁员将影响亚马逊旗下亚马逊网络服务（AWS）、零售、Prime Video以及人力资源（即员工体验和技术部门）的职位，但具体范围尚不清楚。他们同时提醒，亚马逊的计划细节可能会有所变动。

此前裁员与人工智能有关

亚马逊将去年10月的裁员与人工智能（AI）软件的崛起联系起来，并在内部信中表示：“这一代AI是自互联网以来我们所见过的最具变革性的技术，它使企业能够以前所未有的速度进行创新。”

然而，亚马逊CEO Andy Jassy后来在公司第三季度财报电话会议上表示，此次裁员“并非真正出于财务原因，甚至也并非真正由AI驱动”。他表示，这“是文化问题”，指的是公司官僚作风过于严重，“最终你会发现员工人数比以前多得多，层级也更多”。

Andy Jassy曾在2025年初表示，他预计随着AI应用带来的效率提升，亚马逊的企业员工人数将逐渐减少。

为了节省成本并减少对人力的依赖，各大公司越来越多地利用AI编写软件代码，并采用AI代理来自动化执行日常任务。亚马逊在去年12月举行的年度AWS云计算大会上重点展示了其最新的AI模型。

此次裁员共计3万人，仅占亚马逊158万员工总数的一小部分，但却占该公司企业员工总数的近10%。亚马逊的大部分员工都在物流中心和仓库工作。

这将是亚马逊三十年历史上最大规模的裁员。该公司在2022年裁员约2.7万人。

受影响的员工在去年10月份被告知，他们将继续领取工资90天，在此期间，他们可以申请公司内部职位或寻找其他工作。该期限将于下周一到期。