韩联社报道,三星电子与其工会未能在最后时刻达成工资协议,这增加了罢工风险,或扰乱这家全球最大存储芯片制造商的运营。此前,在韩国劳动部门调解下,双方进行了为期两天的马拉松式谈判,但最终破裂。工会与管理层在AI利润增长挂钩的绩效奖金问题上存在严重分歧。工会要求三星取消现行奖金上限,将15%的营业利润用于员工奖金,并将此写入劳动合同。