谷歌据传将于明年1月启动新一轮裁员,裁员标准提高,绩效考核“低分桶”员工的裁员比例从8%升至10%。谷歌工程师年均代码更改量达500次,低绩效员工更易被发现。此外,母公司Alphabet股价表现不佳,尽管第三季度财报营收、利润超预期,但流量获取成本高于预期,加剧了员工担忧。