扎克伯格正积极招募AI人才,以增强Meta在人工智能领域的竞争力。他不仅在竞争对手中物色人选,还试图吸引前Meta员工回归。其中,前Meta工程高级副总裁Bill Jia(贾洪钟)备受瞩目。Jia在2023年底加入Google,领导Core ML/AI部门,并在短时间内重组团队,推动Gemini系列模型取得显著成果。 与此同时,Meta在AI领域遭遇挫折,Llama 4模型表现不佳。为应对困境,扎克伯格采取了一系列措施,包括内部重组、成立超级智能实验室,并大规模招募人才。Meta开出高薪以吸引顶尖人才,但能否吸引像Bill Jia这样熟悉Meta的老将回归,仍是未知数。 技术竞争日益激烈,仅靠诚意难以立足。Meta需要在AI领域展现出强大的实力,才能吸引和留住顶尖人才。